一、企业简介
山西银行是经中国银保监会批准,通过新设合并方式设立的省级法人城市商业银行,于2021年4月28日挂牌开业,注册资本239.96亿元,现有员工6400余名,拥有分行级机构12家,各类营业网点近300个,遍布全省10个地市、23个区、36个县,搭建了连接东西、横跨南北的金融服务网络。
新银行、新机制、新发展,山西银行秉承“为公、恒信、义利、共融”的核心价值观,以“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位,以打造区域金融品牌和一流城商行为愿景目标,紧抓构建新发展格局战略机遇,紧跟山西产业转型、项目建设、“六新”突破、民生改善等重点领域,提升业务发展能力、综合服务能力和经营管理质效,全方位推进高质量发展,以专业化、综合化金融服务,助推居民消费升级和生活品质提升。
欢迎有志之士,在一片沃土脚踏实地,共创美好未来!
二、招聘岗位和人数
1.分行岗位
序号 | 分行 | 招聘岗位 | 工作地点 | 招聘人数 | |
1 | 太原分行 | 柜员 | 太原市区 | 10 | 10 |
2 | 太原新建南路支行 (分行级机构) | 清徐支行行长 | 清徐 | 1 | 7 |
3 | 零售客户经理 | 太原市区 | 3 | ||
4 | 公司客户经理 | 3 | |||
5 | 忻州分行 | 零售客户经理 | 忻州市区 | 3 | 7 |
6 | 公司客户经理 | 4 | |||
7 | 吕梁分行 | 零售客户经理 | 汾阳 | 5 | 5 |
8 | 运城分行 | 柜员 | 河津 | 4 | 10 |
9 | 零售客户经理 | 4 | |||
10 | 公司客户经理 | 2 | |||
合计 | 39 |
2.总行部门岗位
序号 | 总行部门 | 招聘岗位 | 工作地点 | 招聘人数 |
1 | 科技部 | 基础设施管理岗 | 太原市区 | 1 |
2 | 业务系统开发岗 | 5 | ||
3 | 数字金融部 | 数据分析岗 | 2 | |
4 | 数据治理岗 | 2 | ||
5 | 互联网业务岗 | 1 | ||
合计 | 11 |
本次社会招聘共计招聘50人。
三、招聘条件
1.认同山西银行发展目标、经营理念和企业文化,具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神。
2.具有良好的专业素质和职业操守,团结协作、勇于奉献,遵纪守法、品行端正,无违规违法等不良记录;
3.具有积极向上的精神风貌,志愿从事金融行业工作,身体健康,具有一定的抗压能力,意志力强;
4.符合山西银行履职回避相关规定;
5.各岗位具体报名条件详见附件。
四、招聘程序
本次招聘程序为:发布招聘公告—线上报名—简历筛选及资格审查—履历评价—组织面试(综合测评)—体检及背景调查—公示及录用
五、报名方式
1.采用在线报名的形式,应聘者通过“智联招聘”网站,按要求注册、填写简历并进行提交。
2.报名网址为:sxyh2024sh.zhaopin.com
3.报名时间为: 2024年3月6日-2024年3月17日。
4.每人只允许报名一个岗位,完成职位申请后,将无法修改个人资料或更改应聘岗位,请谨慎操作。
六、重要提示
1.本次招聘报名只接收线上投递,不接受其他形式报名,谢绝来访。应聘人员应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
2.简历筛选结果、面试通知等将通过手机短信或电话的方式发布,应聘人员需保持手机通畅,未通过相关环节的应聘人员不再另行通知。
3.我行在招聘过程中不收取任何费用,组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,应聘人员需提高警惕,谨防受骗。
七、咨询电话
0351-7081700(报名期间:9:00--18:00)
山西银行股份有限公司
2024年3月6日