为进一步促进就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：一 招聘岗位及要求（一）招聘岗位序号单位人数招聘人员情况工作地点1五大连池风
为深入贯彻落实国家就业优先战略和省市稳就业工作会议精神，推动离校未就业高校毕业生等重点群体充分就业，现将安顺教育局公益性岗位招聘面试公告如下：一、招聘原则和程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的
各乡镇人民政府、用人单位：为加强非全日制公益性岗位开发管理，切实发挥非全日制公益性岗位促进就业困难群体就业的积极作用，根据《抚松县公益性岗位开发管理办法》抚政办发〔2014〕9号及《抚松县非全日制公益
为进一步促进就业困难人员稳定就业，根据《安徽省公益性岗位开发管理办法》（皖人社发〔2020〕4号）以及《关于进一步明确有关稳就业政策措施的通知》（皖人社秘〔2023〕230号）文件规定。经研究，决定面
太和县各有关单位：为进一步促进就业困难人员稳定就业，根据《安徽省公益性岗位开发管理办法》（皖人社发〔2020〕4号）以及《关于进一步明确有关稳就业政策措施的通知》（皖人社秘〔2023〕230号）文件规
根据省、市、县公益性岗位开发管理办法等有关文件规定和要求，现就我县公开招聘常规公益性岗位工作人员事宜公告如下：一、招聘计划本次全县计划公开招聘常规公益性岗位111名。详见附件。二、招聘条件（一）遵纪守
近期，河南省新密市人社局面向全市就业困难人员，开展公益性岗位公开招聘活动。新密市主动走访调研，以适应用人单位发展需要和帮扶就业困难人员就业为目标，组织用人单位对照岗位需求，申报公开招聘计划，共设立后勤
根据《珙县人力资源和社会保障局、珙县财政局关于印发<珙县公益性岗位开发管理办法>的通知》（珙人社发[2021]37号），按照公开、公平、公正的原则，珙县用人单位面向社会公开招聘公益性岗位人
根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号文件规定，为进一步做好稳就业工作，发挥公益性岗位就业兜底的作用，经研究决定，将面向区内就业重点人群公开招聘工作人员。现将《公告》公布如下：
根据《南充市人力资源和社会保障局南充市财政局关于印发〈南充市公益性岗位开发管理实施细则〉的通知》（南人社通〔2022〕24号）《仪陇县人力资源和社会保障局关于下达2024年公益性岗位开发计划的通知》（
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