为深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，落实国务院关于优化调整稳就业政策措施全力促发展保民生的要求，积极践行市属国有企业责任担当，加强对高校毕业生等重点群体的就业保障服务，以实际行动全力支持“稳就业”。现根据发展需要，面向高校毕业生公开招聘，诚邀德才兼备的精英人才加盟，共谋发展，共创辉煌。

一、企业介绍

重庆三峡银行成立于1998年，是重庆市市属重点国有企业。在市委市政府坚强领导下，在主管监管部门指导支持下，重庆三峡银行积极践行金融工作的政治性和人民性，秉持“一切为您着想”的服务理念，着力打造研究型、创新型、生态型“三型银行”，全力推动高质量发展，经营效益持续向好，综合实力不断增强，先后荣获“全国五一劳动奖状”“重庆五一劳动奖状”“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“金融科技工作先进单位”等荣誉，行业竞争力、社会影响力稳步提升。

二、招聘岗位

（一）总行管理培训生

工作地点：总行（重庆市渝北区嘉州路88号）

学历要求：国内外头部高校全日制硕士研究生及以上。

培养目标：通过总行部门及直管支行的轮岗培养，进行多业务领域实践，成长为专业序列业务骨干或基层管理者。

（二）直管支行柜面经理

工作地点：北碚、巴南、万州、大足、武隆、开州、奉节、石柱、巫山、潼南（网点均在当地城市中心区域）。

学历要求：全日制本科及以上。

培养目标：从事支行综合柜员岗位，表现优秀者可往运营管理方向发展，营销能力强者可转岗至客户经理。

请选择期望工作的区域投递，并在简历中选择是否服从分配，本行将根据网点分布及人员需求，综合考虑应聘者的笔试面试情况进行分配，同时本行也搭建了完善的员工跨区域、跨岗位流动的职业发展通道。

三、福利待遇

（一）薪酬：有竞争力的薪酬；

（二）福利：六险两金、生日关怀、节日慰问、带薪年假、工作餐；

（三）健康关怀：年度健康体检；

（四）培训：丰富多彩的入职培训、线上线下培训；

（五）职业通道：广阔的发展平台、公平的晋升机会、畅通的晋升通道。

四、招聘要求

（一）全日制本科及以上学历，报到时需取得国家认可的毕业证、学位证，境外高校归国留学生需取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）硕士年龄在28岁及以下（1996年1月1日以后出生的），本科年龄在25岁及以下（1999年1月1日以后出生的）。

（三）诚实守信，身心健康，形象气质佳，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神，有良好的学习能力、沟通能力、文字综合能力，无违规违纪等不良记录。

（四）在校期间有相关社会活动经验、有相关金融机构实习经历者优先。

（五）同等条件下，本地或愿意在区县发展的人员优先。

（六）不属于我行员工招录回避对象。

五、招聘流程

简历投递→简历筛选→初试、复试→体检→签约。

六、注意事项

（一）简历投递地址：重庆三峡银行官网-人才招聘-校园招聘，链接：https://zhaopin.ccqtgb.com:8443/recruit#/index ，请在招聘门户完善个人简历，每人只可选择一个岗位，请勿重复投递，简历接收截止时间为2024年4月14日；

（二）招聘各环节，我行会通过短信、邮件、电话等方式与您联系，请您在简历中写明您稳定的联系方式，并保持您联系方式的畅通；

（三）请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，将取消应聘资格；

（四）我行无任何指定考试辅导书，不举办不委托任何机构举办笔试、面试辅导培训我行在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，提醒各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

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重庆三峡银行股份有限公司

2024年4月2日

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