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绍兴银行金华分行4月社会招聘公告

绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行,现有员工2900余人,分支机构140家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州和金华7个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20多年的发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。

绍兴银行金华分行自2023年11月落户金华,积极探索金融创新,致力于为金华地区客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务。分行成立初期,求贤若渴。分行注重培养员工综合能力,努力营造和谐的内部竞争环境,为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资水平。

因金华分行业务发展需要,现面向金华范围内定向诚聘英才,我们热忱欢迎各位英才加盟,携手同行,共创辉煌!

一、社会招聘的岗位、人数和条件

岗位

人数

条    件

工作地点

办公室总经理

1

1、中共党员,大学本科(含)以上学历,1984年1月1日以后出生;

2、具有5年以上银行从业经历;

3、熟悉银行综合办公相关工作,包括但不限于党建、人力资源、品牌宣传、参与战略规划、综合管理等方面;

4、具备良好的执行力、服务意识、组织协调能力。

金华

营业部总经理

1

1、大学本科(含)以上学历,1984年1月1日以后出生;

2、具有5年以上银行从业经历;

3、具有良好的服务意识和较强的沟通协调能力;熟悉银行业务。

金华

公司客户经理

2

1、大学本科(含)以上学历,1989年1月1日以后出生;

2、具有2年以上银行信贷从业经历;

3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力,良好的服务意识和创新意识;熟悉银行公司类相关业务。

金华

普惠客户经理

2

1、大学本科(含)以上学历,1989年1月1日以后出生;

2、具有1年以上银行信贷从业经历;

3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力,良好的服务意识和创新意识;熟悉银行普惠类相关业务。

金华

零售客户经理

2

1、大学本科(含)以上学历,1989年1月1日以后出生;

2、具有1年以上银行从业经历;

3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力,良好的服务意识和创新意识;熟悉银行零售类相关业务。

金华

二、福利待遇

本次招聘,一经录用即为绍兴银行员工,除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外,还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。

三、报名方式及注意事项

1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》(需填写“应聘岗位”一栏,若不填写,视为无效报名),将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内,发送至sxyhjhfh@163.com,邮件主题为“2024招聘-姓名-应聘岗位”。

2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用,正在受司法机关立案侦查,纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的,谢绝报名。

3、初审通过人员,我行将及时通知面试时间,如审核未通过,应聘材料恕不退还。

4、应聘人员应对简历真实性负责,需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、证书、专业技术资格证书等原件),我行将在考察时进行审核,如出现虚假简历或资料与简历不符等问题,由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。

5、拟录用人员按我行要求时间提交入职体检报告,入职体检按公务员录用体检通用标准执行,报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作的,视作放弃。

6、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或终止相关岗位招聘工作,并享有最终解释权。

7、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通,如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的,均视为本人自动放弃。

8、报名截止日期:2024年4月15日24时。

联系人与联系电话:洪老师 0579-83201229

地址:金华市金东区多湖街道光南路1273号

绍兴银行金华分行

2024年4月1日

附件:绍兴银行应聘登记表.doc

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