根据百里杜鹃管理区人才招聘工作整体安排，结合目前报名情况，百里杜鹃管理区2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引才计划中所有岗位报名截止时间为2023年11月11日24时。特此公告咨询电
根据《百里杜鹃管理区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定，经初审、笔试、复审、面试、体检、考察政审等程序，现将第三批考察合格拟聘用人员进行公示，公示时间：2023年11月13日至202
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市” 引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）的通知》（毕府办发〔2021〕7 号）精神，按照“公开、公平、公正
为深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话和对贵州对毕节工作重要指示批示精神，全面落实国发〔2022〕2号文件和《推动毕节高质量发展规划》，推进人才强市战略，着力优化人才队伍结构，聚焦
根据工作需要，百里杜鹃管理区公安(分)局拟面向社会公开招聘35名警务辅助人员，现将招聘事宜公告如下。一、公开招聘的原则及程序本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。实行公开报考条件、公开
百里杜鹃管理区2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试测评成绩公示百里杜鹃管理区2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试测评已于2023年12月16日结束，现将成绩
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市” 引才计划简章》 《大方县2023年第二批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才实施方案》规定，现就体检相关事宜通知如下：一、体检时间：2023年12月27日
百里杜鹃管理区2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进总成绩公示已结束，公示期间未收到任何反映和举报。根据《百里杜鹃管理区2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案》（以
百里杜鹃管理区公安(分)局2023年面向社会公开招聘警务辅助人员资格初审合格人员名单公示已结束。现将笔试有关事宜公告如下。一、进入笔试人员名单进入笔试人员名单详见2024年1月2日百里杜鹃管理区管理委
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市” 引才计划简章》 《大方县2023年第二批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才实施方案》规定，经面谈测评、体检、政审等环节,现将拟聘人员名单面向社会公示（公
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