为全面深化落实“三项制度”改革，建立健全“能者上、平者让、庸者下”，公平竞争、择优录用的选人用人机制，为大力实施人才强企战略，建设高素质、专业化的经营管理团队，实现企业持续健康高质量发展，结合公司实际
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