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2023年昭通市镇雄发展集团有限公司招聘工作人员公告

镇雄发展集团有限公司

2023公开招聘工作人员的公告

镇雄发展集团有限公司(以下简称“集团”)于2023年6月1日按国有企业改革要求整合重组成立,注册资本金贰亿元人民币,集团以国有资本为纽带、运营管理为基础,承担城市运营、城市供排水、水利水电开发等项目。秉承“诚信、共赢、发展、跨越”的企业宗旨,树立“干一个项目,育一支队伍,创一片信誉,树一块丰碑”的发展理念,以“服务镇雄建设,助力镇雄发展”为己任,融汇资本力量,通过市场化运作,积极拓展业务,打造产业投资引领、金融聚集赋能、开放合作共赢的综合性、多元化国有企业。集团现有下属二级公司5家、全资三级公司10家、控股公司2家、参股公司8家。

一、招聘岗位及人数

拟招聘人数为17人,具体见附件1。

二、报名条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.诚实守信,品行端正,作风正派,形象气质佳,具有良好的社会公德和职业道德;

3.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件;

4.具备岗位所要求的学历,具备岗位所需的专业知识和业务能力,以及符合岗位要求的任职资格条件;

5.熟悉计算机操作,具有一定的语言表达能力;

6.年龄在45周岁以下(1978年11月6日以后出生),具有大专及以上学历,《招聘计划表》对年龄和学历有特殊要求的,从其要求。

(二)有下列情形之一的人员,不列为招录对象

1.因犯罪受过刑事处罚的人员,涉黑涉恶人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,吸毒人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.与其他单位签订有劳动合同,且未解除劳动关系的人员;

3.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

4.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格初审、面试、考察及体检、资格复审、聘用等程序进行。

(一)报名时间及流程

1.报名时间:2023年11月6日至2023年11月13日。

2.报名流程:

(1)本次招聘采取网络报名方式进行。应聘人员将报名所需材料打包发送至邮箱zxfzjtyxgs@126.com(文件命名:岗位名称+姓名);

(2)每名应聘人员限报一个岗位,只接受网络报名,不接受电话、现场投递或邮寄材料报名;

(3)所需材料:

① 身份证(正反面)、毕业证、学历认证报告(中国高等教育学生信息网)扫描件;

② 近期免冠1寸蓝底电子照片;

③ 报名表(见附件2);

④ 证明工作经历的相关材料及其他自荐材料(如执业资格证、职称证、获奖证书、劳动合同、社保证明等)扫描件;

(4)应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写错误、填写不全的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消应聘或聘用资格;

(5)招聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为应聘人员自动放弃,所有应聘材料不予退还;

(6)报名资格初审:集团根据应聘人员报名材料,根据公告报名条件及应聘岗位的资格条件进行资格初审,满足公告报名条件及应聘岗位资格条件的视为资格初审合格,初审合格人员进入面试。初审结果将在镇雄发展集团微信公众号、镇雄发展集团公示栏进行公示,公示期为3个工作日。

(二)组织面试

(1)面试主要测试应试者的专业知识、语言表达能力、思维能力、工作能力、举止仪表等。面试总分100分,占综合成绩60%;

(2)面试时间和地点将以短信方式通知,必要时以电话通知,未在规定时间参加面试的视为主动放弃。

(三)综合成绩计算

综合成绩=面试成绩×60%+持证加分(综合成绩四舍五入保留到小数点后二位)。

附表:持证加分清单

序号执业或职业资格证书证书加分备注
1一级注册建筑师40 
2二级注册建筑师20 
3一级注册结构师40 
4二级注册结构师20 
5注册电气工程师(供配电专业)40 
6注册公用设备工程师(给排水、暖通专业)40 
7一级造价师注册证(安装/建筑工程专业)40 
8二级造价师注册证(安装工程专业)10 
9一级建造师注册证(建筑工程专业)20 
10二级建造师注册证(建筑工程专业)5 
11一级建造师注册证(市政公用工程专业)20 
12二级建造师注册证(市政公用工程专业)5 
13高级工程师20 
14中级工程师5 
15助理工程师3 
16中级注册安全工程师20 
17安全生产考核证(A/B/C证)3 
18会计从业资格证/助理会计师3 
19中级会计师5 
20高级会计师20 
21注册会计师/注册税务师20 
22硕士研究生及以上学历20 

注:持多种证书的加分项可累计,加分累计不超过40分;同一级别专业证书只取最高证书加分。

(四)考察及体检

1.综合成绩及考察对象将在镇雄发展集团微信公众号、镇雄发展集团公示栏进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,接到反映问题并查有实据的,取消考察资格;

2.根据岗位综合成绩排名由高到低的顺序,以考察人数与招聘人数之间为1:1的比例确定考察人选进行考察。若出现综合成绩并列情况的,按面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。考察主要查询聘用人员是否有犯罪记录、违法乱纪行为或其他不良记录。考察中若发现存在虚假、故意隐瞒个人重要信息的,取消聘用资格;

3.考察合格的考察人选到三级以上综合医院开具体检合格证明。体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》及《公务员聘用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格的,取消聘用资格; 4.考察、体检不合格或因考察人选弃权产生职位空缺的,按照岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补进行考察及体检,若无适合人选,则递减或取消该岗位招聘。

(五)资格复审

资格复审将以短信方式通知,考察和体检合格的应聘人员在要求时限内携带本人身份证、毕业证、学位证(如有)、学历认证报告、职业资格(职称)证、体检合格证明等相关证明材料原件及复印件完成资格复审。

(六)拟聘用公示 考察及体检合格的考察人员作为拟聘用人员,在镇雄发展集团微信公众号、镇雄发展集团公示栏进行公示,公示期为5个工作日。有下列情形之一的,视为自动放弃: 1.拟聘用人员自愿放弃聘用的; 2.联系不上拟聘用人员本人的。

(七)聘用

1.拟聘用人员经公示无异议的,按用人单位要求准备入职所需材料。若无特殊原因,未在规定时间内报到或者不能提供入职材料的原则上不予聘用;

2.拟聘用人员试用期2个月,试用期结束,考核合格的予以聘用,与招聘岗位相对应的全资子公司签订正式劳动合同。不合格的,不予聘用;

3.薪酬待遇:正式签订劳动合同后,由集团按相关规定为其购买“五险一金”,聘用人员薪酬待遇由“基本工资+岗位工资+职称补贴+持证补贴+学历补贴+工龄工资+五险一金+绩效工资”等构成;

4.若聘用过程中发现聘用人员提供虚假身份、业绩、资质、廉洁从业等信息的,取消聘用资格,已经签订劳动合同的,无条件解除劳动合同;

5.聘用手续办理时间,以用人单位书面通知为准。

四、其他事项

1.招聘过程中,特别是面试、体检和考察、资格审查期间考生须保持通讯畅通,通讯方式如有变更,应主动告知招聘单位。报名时,考生应认真阅读公告相关要求,仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息,避免错失考试和聘用机会; 2.应聘人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由应聘人员自行承担。

五、纪律与监督

本公告由镇雄发展集团有限公司负责解释。

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门以及社会公众的监督。

咨询电话:19108704229(成先生)

13211849803(常女士)

镇雄发展集团有限公司

2023年11月3日

附件1:镇雄发展集团有限公司2023年人员招聘计划表

附件2:镇雄发展集团有限公司2023年人员招聘报名表

镇雄发展集团有限公司2023年人员招聘计划表
序号岗位名称学历招聘人数年龄所学专业要求执业或职业资格证书履职经历和经验要求备注
二级目录专业名称
1建筑工程设计全日制本科及以上145岁及以下建筑土木工程及管理类、管理科学与工程类不限一级注册建筑师1.能够熟练使用CAD、SU、日照计算、节能计算、绿色建筑、REVIT、PS及OFFICE等工具软件,参与过项目方案设计及初步设计、施工图设计等阶段的建筑专业设计;
2.3年以上设计院工作经验(大型甲级设计院优先)
3.有较强业务沟通协调能力,能够独立完成建筑设计工作;
4.持中级及以上工程师证的优先。
聘用后与集团全资子公司镇雄县城乡建筑设计有限公司签订劳动合同
2结构工程设计全日制本科及以上145岁及以下建筑土木工程及管理类、管理科学与工程类不限一级注册结构师1.能熟练运用PKPM、盈建科等结构专业设计软件,参与过项目方案设计、初步设计、施工图设计等阶段的结构专业设计,能够独立完成结构设计工作;
2.3年以上设计院工作经验(大型甲级设计院优先);
3.持中级及以上工程师证的优先。
聘用后与集团全资子公司镇雄县城乡建筑设计有限公司签订劳动合同
3电气工程设计全日制本科及以上145岁及以下建筑土木工程及管理类、机械仪器电气及自动化类不限注册电气工程师证
(供配电)
1.熟悉行业规范及电气工程施工流程,熟练CAD、电气设计软件使用,参与过建筑项目电气工程专业设计;
2.3年以上设计院工作经验(大型甲级设计院优先);
3.有较强业务沟通协调能力,能够独立完成电气设计工作;
4.持中级及以上工程师证的优先。
聘用后与集团全资子公司镇雄县城乡建筑设计有限公司签订劳动合同
4给水排水工程设计(建筑)全日制本科及以上145岁及以下建筑土木工程及管理类、管理科学与工程类不限注册公用设备工程师证
(给排水专业)
1.熟练掌握CAD及其他与建筑给排水设计相关软件;
2.3年以上设计院工作经验(大型甲级设计院优先);
3.熟悉给排水设计、施工相关规范,具有扎实和全面的专业知识技能;
4.持中级及以上工程师证的优先。
聘用后与集团全资子公司镇雄县城乡建筑设计有限公司签订劳动合同
5造价工程师全日制本科及以上245岁及以下建筑土木工程及管理类、管理科学与工程类、交通运输及管理类不限一级造价师注册证(安装工程专业)1.熟练使用CAD、天正、广联达等算量、计价软件;
2.具有5年以上安装工程造价工作经验;
3.独立完成过3个及以上的项目预算、决算、审核或跟踪审计等造价工作。
聘用后与集团全资子公司云南开源建设有限公司和镇雄县城乡建筑设计有限公司签订劳动合同
6建筑工程管理全日制大专及以上445岁及以下建筑土木工程及管理类、管理科学与工程类、电子信息类不限二级建造师注册证(建筑工程专业)1.熟练使用CAD、天正制图软件及施工常用测量仪器,能组织编写施工组织设计、施工专项方案等。
2.能够独立开展项目管理工作,熟悉施工工序,有3年及以上现场施工管理经验;
3.有较强业务沟通协调能力,能够独立完成工程管理工作;
4.持一级建造师注册证(建筑工程专业)的优先;
聘用后与集团全资子公司云南开源建设有限公司和镇雄县城乡建筑设计有限公司签订劳动合同
7市政工程技术管理全日制大专及以上245岁及以下建筑土木工程及管理类、管理科学与工程类、交通运输及管理类不限中级工程师1.熟练使用CAD、天正制图软件,能独立编写施工组织设计、施工专项方案、施工进度计划。
2.能够独立开展项目技术工作,熟悉施工工序,有3年及以上现场施工技术管理经验;
3.服从项目部经理的领导、管理和指挥,负责工程施工的技术管理,制订施工技术方案和安全技术操作规范;
4.持高级工程师证的优先。
聘用后与集团全资子公司云南开源建设有限公司和镇雄县城乡建筑设计有限公司签订劳动合同
8市政工程管理全日制大专及以上345岁及以下建筑土木工程及管理类、管理科学与工程类、交通运输及管理类不限二级建造师注册证(市政公用工程专业)1.熟练使用CAD、天正制图软件及施工常用测量仪器,能组织编写施工组织设计、施工专项方案等。
2.能够独立开展项目管理工作,熟悉施工工序,有3年及以上现场施工管理经验;
3.有较强业务沟通协调能力,能够独立完成工程管理工作;
4.持一级建造师注册证(市政公用工程专业)的优先。
聘用后与集团全资子公司云南开源建设有限公司和镇雄县城乡建筑设计有限公司签订劳动合同
9专职安全员全日制大专及以上245岁及以下建筑土木工程及管理类、管理科学与工程类、交通运输及管理类不限二级建造师注册证+安全员C证1.熟悉安全生产相关法律法规、规范及制度章程,能够独立负责项目安全生产管理工作,完善相关安全生产施工工作,建立健全公司安全生产管理制度。
2.持一级建造师注册证、中级注册安全工程师证或在大型建筑施工企业担任过3年以上安全总监的优先。
聘用后与集团全资子公司云南开源建设有限公司和镇雄县城乡建筑设计有限公司签订劳动合同
合计17      

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/k61EtMGD1gIq8sttZRCoGQ

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