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长城镇开展2023年公益性岗位安置岗前培训

为提高公益性岗位安置人员的工作能力和服务水平,更好适应岗位需求,履行岗位职责, 11月11日、12日,长城镇在长城中心小学开展了2023年公益性岗位安置人员岗前培训,880名城乡公益性岗位安置人员参加培训。

在开班仪式上,长城镇党委委员、武装部长李洪昌对公益性岗位安置人员提出具体要求,督促公益性岗位安置人员严格遵守培训现场、培训期间纪律,尊重授课老师,展现长城人的良好风貌。认清自己的岗位,珍惜自己的岗位,发挥公益性岗位的作用。

县人社局赵卫科长对公益性岗位定义、政策出台背景、岗位职责、组织纪律、吸纳退出机制、补贴发放等内容进行了系统讲解。

随后华联职业技术学校的老师对公益性岗位人员进行了理论学习以及职业技能为期两天的培训。培训期间培训老师对学员进行严格要求,每天两次点名签到,培训结束后对公益性岗位人员进行考试测评,测评合格后,发放公益性岗位红马甲,公益性岗位人员到各岗位正式开始上岗。

通过此次培训,新入职的公益岗人员系统地了解了相关业务知识,初步掌握岗位技能,明晰岗位职责,为接下来的工作开展奠定坚实基础。大家纷纷表示,在今后的工作中将立足工作岗位,尽职尽责地完成各项工作任务,为建设美丽长城贡献自己的力量。长城镇也将持续增强公益性岗位人员服务意识和业务水平,充分挖掘公益性岗位人员优势潜能,推动公益性岗位扩容提质行动落地见效。

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