各位考生：
现将青海开放大学2025年校园引才现场考核测评有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
马克思主义中国化研究、马克思主义基本原理、中国近现代史基本问题研究专业思政课教师1名；思想政治教育、中共党史、政治学理论专业思政课教师1名；土木工程、建筑学、岩土工程、结构工程、桥梁与隧道工程专业教师1名；会计学、金融学、企业管理专业教师1名；英语语言文学、外国语言学及应用语言学（英语方向）、学科教学（英语）专业教师1名；智能科学与技术、软件工程专业数字技术员1名。
二、考核测评时间
专业能力测评时间：2025年4月26日-27日；
面试时间：4月28日。
三、考核测评地点
青海开放大学（西宁市城西区五四西路七号）。
四、考核测评内容和程序
（一）现场确认。考生务必于4月25日8:30-17:30到青海开放大学学生服务大厅（1号楼一楼）进行现场确认。应携带《青海开放大学2025年校园引才资格审核表》(附件1)，提前填写，一式两份。《青海开放大学2025年校园引才公告》中要求提供的本人身份证、学历学位等相关证明材料原件、复印件（彩印）各1份，以及蓝底小二寸证件照2张。未按时到达的，视同自动放弃。
（二）考核测评内容和方式。考核测评由专业能力测评和结构化面试两部分组成。考核测评总成绩=专业能力测评成绩×60%+结构化面试成绩×40%。
1.专业能力测评（4月26日-27日）
（1）教师岗专业能力测评（共23分钟）。由自我介绍、试讲、答辩三部分组成。专业能力测评成绩=试讲×75%+答辩×25%。
①自我介绍（3分钟）。匿名介绍教育背景、科研实践经历、专业学术素养、成果等。
②试讲（15分钟）。按指定章节和内容现场备课、制作PPT，备课时间60分钟。
马克思主义基本原理、思想政治教育类专业测试均使用教材《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》（高等教育出版社、人民出版社，2023年版）；土木工程等专业试讲使用教材《土木工程力学（本）》（第2版）（国家开放大学出版社出版，2022年版）；会计学等专业试讲使用教材《会计学概论》（第2版）（国家开放大学出版社出版，2021年版）；英语语言文学等专业试讲使用教材《人文英语》4（第2版）（国家开放大学出版社出版，2022年版）。备课时由学校提供教材。
③答辩（5分钟）。围绕试讲内容或有关专业知识，根据考官提问现场回答。
（2）数字技术员专业能力测评（共55分钟）。由专业理论知识测试、实际操作两部分组成。专业能力测评成绩=专业理论知识测试×40%+实际操作×60%。
①专业理论知识测试（15分钟）。考生准时到达候考室，抽签确定座位号，统一进行专业理论知识测试。
②实际操作测试（40分钟）。考生使用C++编程语言完成2道数据结构与算法设计题。
依据专业能力测评成绩，由高到低排序按1:3比例确定面试人员，成绩低于60分的不进入面试。规定比例内，排序末位成绩并列的一并进入面试；不满足比例的，按实际人数确定面试人员。招聘岗位与参加考核测评人数之比为1:1时，成绩低于70分的不进入面试。
2.面试（4月28日）。采取结构化面试方式，考生需按规定时间到达指定教室抽签确定面试顺序，按顺序依次面试，时间15分钟。
面试结束后，公布面试成绩及总成绩。根据考核测评总成绩排序，由高到低按1:1的比例确定签订就业协议（或体检考察）人选。考核测评总成绩并列的，按专业能力测评成绩排序确定；专业能力测评成绩并列的，教师岗按试讲成绩排序确定，数字技术员按实际操作成绩排序确定。
招聘岗位与参加面试人数之比为1:1时，结构化面试成绩低于70分的，取消体检政审资格。
（三）计分方法。专业能力测评和面试成绩均采用百分制。计分方式：去掉一个最高分和一个最低分，计算平均成绩，所有成绩计算结果保留两位小数。
五、体检、考察（政审）、公示
（一）体检和考察。根据考核测评结果，按岗位数和参加考核人数1:1的比例确定进入体检、考察(政审)环节人选，由学校与国内2025届毕业生、毕业院校签订三方就业协议，与国(境)外院校在读人员签订双方协议。2023、2024届择业期毕业生不签订就业协议，直接进入体检考察环节。在学校规定的时间内参加体检、接受考察（政审）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察（政审）工作由学校负责，注重了解应聘人员基本的政治素质、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况等。
（二）公示。经体检、考察（政审）合格的应聘人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人员信息在青海开放大学校园网和青海人事考试信息网予以公示。公示有异议的，暂缓办理入职手续。经公示后无异议或公示有异议但经核查不影响聘用的，按规定报省人力资源社会保障厅办理聘用核准手续，并与聘用人员签订事业单位聘用合同，纳入事业单位编制管理范围。经查实确属不宜聘用的，取消聘用资格。
（三）递补。在体检、政审、公示各环节，发现不宜聘用情况、取消聘用资格后，由学校按照考核总成绩依次递补。
（四）聘用。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，方可正式聘用；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，按相关规定取消聘用资格。
六、相关要求
（一）考生须按规定时间报到参加考核测评。考核测评当日，考生应按规定时间到达考区。不能按时到达的，视为自动放弃。
（二）考核测评期间实行全封闭。考生应严格遵守考场纪律，自觉维护考场秩序，与其他考生保持安全防控距离，服从现场工作人员安排。拒不服从管理的，取消应考资格。
（三）考场纪律。考核测评期间，考生应将所携手机、笔记本电脑、各类蓝牙设备等电子通讯设备上交统一保管。凡违反规定没有及时上交的，一经发现将取消应考资格。进入考区时不得携带任何参考资料等物品。凡发现违规违纪和作弊行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
联系电话:0971-6368218；6367586
监督电话:0971-6368208
青海开放大学
2025年4月15日