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中化二建集团有限公司关于公开选拔聘用科技与数字化部、技术研发中心部分一般管理岗位人员的通知

根据工作需要,经公司研究决定,按照公平、公正、竞争、择优的原则,对科技与数字化部、技术研发中心部分一般管理岗位进行公开选拔聘用。具体要求通知如下:

一、竞聘岗位和范围

(一)竞聘岗位

1.科技与数字化部网络系统管理岗1人

2.技术研发中心工艺技术研发工程师2人、电仪技术研发工程师1人

(二)参与竞聘人员范围

公司内外部人员

二、竞聘条件

(一)基本资格条件

1.思想政治素质好,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,忠诚公司,具有发展潜力;

2.善于团结合作,具有竞聘岗位所需要的组织领导能力,作风严谨,职业素养好;

3.有良好的履职记录,业绩突出,群众认可;

4.具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件;

5.具有履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、专业知识、法律法规知识和工作经验;

6.符合任职回避要求。

(二)任职基本条件

1.公司外部人员应具有全日制本科及以上学历,中级及以上职称且专业水平高、业绩突出的,学历可放宽至本科学历;3年(含)以上工作经历,竞聘岗位相关专业或现从事相关岗位,男性1979年7月1日(含)以后出生,女性1984年7月1日(含)以后出生;

2.技术研发中心人员应具有全日制硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者,可适当放宽要求;中级及以上职称,具有研发或设计工作经验5年及以上。

三、竞聘程序

(一)网上报名

本次竞聘统一实行网上报名,按照时间要求从附件中下载《中化二建集团有限公司公开竞聘岗位申报表》,按要求填写完整信息,粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张,公司外部人员需提供以下证件电子版:身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书等,以上资料需整理为压缩文件(大小在10MB以内),以统一文件命名(文件命名为:部门名称-岗位名称-姓名,如**部-**岗-**),发送至邮箱:gkjp@ccescc.com,资格审核以接收到报名资料的邮箱系统时间为准,逾期报名无效。报名时间:即日起至2024年4月7日16:00止。

(二)资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的报名材料进行资格审查核实。公司通过电话、邮件等形式通知审查通过者参加面试,未通过者不再另行通知。

(三)面试答辩

所有通过资格审查的应聘者需参加面试答辩,阐述自己对竞聘岗位的认识及岗位发展规划,具体时间及地点另行通知。

(四)确定聘用人选

根据竞聘结果,择优确定人员。

(五)聘用

对符合岗位任职要求的拟选聘人员,按照公司组织人事程序,办理调动手续,聘用人员试用期为6个月,试用期满考察不合格者,调整岗位或解除聘用。

四、其他事项

(一)本次竞聘每人只可申报一个岗位,相关情况可以电话咨询。联系人:李枫楠,电话0351-6599060。

(二)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。公司承诺对应聘者信息保密。

(三)面试结束后,我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员,未通过面试者不再另行通知。

附件1:岗位职责与任职条件说明书

附件2:《中化二建集团有限公司公开竞聘岗位申报表》

中化二建集团有限公司

2024年3月30日

附件1:岗位职责与任职条件说明书.docx

附件2:《中化二建集团有限公司公开竞聘岗位申报表》.doc

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