黄坳乡公开选聘村级后备干部公告
为切实加强村级组织建设，优化农村基层干部队伍结构，根据实际工作需要，经乡党委研究，决定面向社会公开选聘一批村级后备干部。
一、选聘方式
选聘工作由黄坳乡党委具体指导并负责组织实施，采取公开报名、资格审查、组织面试的程序进行。
二、选聘人数
黄坳村、光裕村、石角村、福溪村各1人
三、选聘条件
1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好。
2.热爱农村工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事，有一定的组织协调能力和创业创新能力。
3.本人户籍或常住地在黄坳乡，原则上本村村民只能选报本村后备村干部岗位，不跨村选聘。
4.原则上年龄在35周岁以下，优秀的可放宽至40周岁，高中及以上学历(专科及以上优先)。
5.有下列情形之一的，不得推荐：(1)曾受过治安行政处罚、刑事处罚的;(2)在党纪政纪处分期间内的;(3)违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行非法信访活动的;(4)有其他不良行为，不宜从事村级管理工作的。
四、选聘程序
1.报名。采取网上报名和现场报名两种方式。报名人员需上交报名登记表、个人身份证(复印件或扫描件)、符合要求的最高学历证书。现场报名的上交纸质版至黄坳乡人民政府办公室，网上报名的可发电子表格、材料扫描件和照片至邮箱(jgshaxzf@163.com)。报名人员须对所交资料的真实性负责，报名截止时间2024年4月12日。
2.政治审查。黄坳乡将联合相关部门对报名对象进行审查，并对提供的资料原件审核。不合格或不配合政审工作的，视为自动弃权。
3.面试。由黄坳乡党委统一组织实施，具体时间以电话通知为准。
五、培养锻炼
1.培养内容。主要内容包括：政治立场、政治观点、思想品质、工作表现和廉洁自律情况。
2.联系培养方式。确定村“两委”班子成员对村级后备干部实行“1+1”联系培养，各驻村班子成员对各村联系培养工作进行把关管理。
3.注重实践锻炼。加强后备干部的实践锻炼，后备干部应积极参与各项工作，分配急、难、险、重的工作任务，给后备干部压担子、交任务。
4.加强管理使用。坚持“动态管理、合理使用”的原则，在培养期内，对表现优异的村级后备干部，经黄坳乡党委研究，可优先推选入党、择优进入村“两委”班子。
5.待遇。对确定为村级后备干部，并能在村“两委”跟班学习的，签订聘用合同，具体待遇面谈。
6.其他未尽事宜，由黄坳乡党委负责解释。
咨询电话：0796-6683006(井冈山市黄坳乡人民政府)
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（报名登记表预览图）
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