因业务发展需要，工作。具体招聘事项公布如下：

一、招聘计划

产品运营经理 6-8人

岗位职责：

1.需独立进行市场整体洞察分析；

2.完成制定产品营销策略、制定产品营销方案；

3.完成产品运营数据监控分析，提出产品优化和改进计划；

4.完成产品营销活动策划、运营通报、管理调度；

5.完成线上线下宣传设计宣传造势、宣传物料投放。

岗位要求：

1.本科及以上学历，通信、电子、计算机类等相关专业；

2.具有2年以上运营商或互联网产品经理相关从业经验；熟悉云计算/IDC/视频/安全/短彩信/物联网/大数据/中小企/专线产品；

3.熟悉商务礼仪相关技巧，有较强责任心，能承受工作压力，具备良好的语言与书面表达能力,具有一定的谈判技巧；

4.具有较强支撑服务意识、沟通协调能力和较好团队合作精神。

薪资待遇：

本科：6-9K

研究生：9K+

经营分析经理 1人

岗位职责：

1.负责跟踪整体经营业绩及分析各业务经营情况；

2.为业务提供相应的运营分析报告，为业务决策提供数据依据；

3.跨部门协作沟通，收集整理统计业务数据，协助完成对应业务数据报表的开发；

4.根据业务管理需要，协助建立相关业务体系及流程；

5.与技术开发团队、业务管理员协作，持续提升业务数据的质量。

岗位要求：

1.本科及以上学历，数据分析、统计学、通信、计算机、信息管理类等相关专业；

2.熟练使用PPT、Excel、Word等软件，能使用工具进行数据分析；

3.具有2年以上运营商或互联网产品经理相关从业经验；对通信行业有基本了解，熟悉云计算/IDC/视频/安全/短彩信/物联网/中小企/专线产品；

4.工作态度认真踏实，具备较强沟通协调能力、语言与书面表达能力及抗压能力；

5.善于逻辑思维和数据分析，擅长跨部门、团队合作与沟通。

薪资待遇：

本科：6-9K

研究生：9K+

产品支撑经理 2人

岗位职责：

1.完成视联网、5G物联网等产品的能力建设与产品支撑工作；

2.完成制定视联网、5G物联网产品的场景化解决方案；

3.完成视联网、5G物联网相关项目的售前支撑与售中交付；

4.完成产品运营数据监控分析与客户需求收集，推动产品迭代升级。

岗位要求：

1.专业要求：具有通信工程、物联网工程、大视频技术等相关专业背景，了解物联网网络架构、大视频产品等应用技术；

2.具有物联网、大视频技术或平台开发建设或应用工作经验；

3.熟练操作常用办公软件、具备良好的沟通能力和组织协调能力。

薪资待遇：

本科：6-9K

研究生：9K+

二、招聘流程

根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。

1.报名方式

采取邮箱报名方式，应聘人员请将个人简历、毕业证书、学位证书（如有）及相关从业资格证书（如有）等相关应聘材料电子版压缩文件以“姓名-学历-应聘岗位”命名（如张三-本科-客户总监）投至zmgrcw@126.com邮箱。

2.简历筛选

依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，择优确定面试考核人员。

3.面试考核

重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。

4.拟聘人员

确定拟聘人员，由南海网人力根据具体情况统一安排办理入职手续。

注意事项：

1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

2.招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试、考察、体检、办理入职手续、报到的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再另通知。

3.在规定时间内，未按规定参加、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交的信息资料的真实性负责，若发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

4.应聘人员提供的仅用于材料审核，参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。

5.本公告由南海网人力保留最终解释权。

三、咨询电话

1.咨询电话：0898-36382867

2.咨询时间：上午08:30-11:30，下午15:00-17:00（周末及法定节假日不接受咨询）

2024年3月8日