根据溪翁庄镇工作需要，现面向本镇开展公开招聘，具体公告如下：

一、招聘岗位及人数

此次公开招聘社区公共设施维护员15名（男6名，女9名）。工作地点：溪翁庄镇生态环境保护中心。

二、报考条件

1.遵守国家法律法规，自愿从事社会公益性就业岗位工作，初中（含）以上文化程度，身体健康，无违法犯罪记录，服从分配。

2.本镇户籍人员，社会保险处于中断状态或无保险。

3.符合社会公益性就业组织安置条件，即：登记失业人员（居民）、登记农村劳动力中经一个月以上日常和重点援助，推荐就业5次以上仍未实现就业或转移就业且无拒绝公共就业服务记录的下列人员：

（1）享受“低保”待遇人员；

（2）“零就业家庭”人员；

（3）登记失业一年以上人员；

（4）女满四十周岁以上和男满五十周岁以上就业困难人员。

三、招聘程序

（一）现场报名

符合条件的报名人选需本人携带相关材料到村委会报名，报名时间自2023年12月11日上午9:00起至12月15日下午16:00截止报名（工作时间），报名结束后，由村委会将报名表及汇总表报到镇社保所审核。未通过审核的人员，不能进入之后的招聘环节。初审合格的到村领取开具无犯罪记录证明介绍信。

报名社区公共设施维护员需携带以下材料：

（1）就业失业登记证、转移就业登记证（没有的系统可以查询）、城市居民最低生活保障金领取证等原件及复印件；

（2）本人携带身份证、户口簿、学历证书证明原件及复印件，户口簿需复印首页和本人页。

（二）审查

对应录人员报名资格进行的审核，贯穿整个招录工作始终，在任何一个招录环节发现应录人员存在不符合报名条件的情形，均做取消应录人员报名资格处理，责任由应录人员自行承担。

（三）考试方式

1.笔试

（1）初审合格人员须参加溪翁庄镇公益性岗位招聘笔试考试。

（2）考试时间地点：笔试的时间拟定为2023年12月23日，笔试地点另行通知。参加考试时，必须本人携带有效居民身份证原件（与报名时一致）。

（3）笔试满分100分，60分合格，低于60分取消后续资格。

2.面试

按笔试成绩分男女1:3进入面试。面试满分100分，重点考察报名人员的综合素质。最终根据笔试、面试成绩确定总成绩，笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检人选，进入体检人员名单予以公告。

（四）体检

体检标准按照企业入职标准执行，须到密云区医院或中医院体检科体检。体检费用由应聘人员个人负担。

如出现放弃资格或体检不通过等情况，按照总成绩由高到低顺序递补。

（五）公示

体检合格人员确定为拟聘用人选，人员名单公示不少于7天，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

四、上岗工作

（一）签订合同：公示期满无异议的，安排录用人员与公益性就业组织签订劳动合同，劳动合同期限一般为3年，试用期2个月。

（二）工资待遇

1.缴纳五险一金后月薪不低于北京市最低工资标准，随北京市最低工资标准变化调整。

2.享受国家法律、法规规定的年假、节假日休息（倒休轮休）。

（三）安排上岗：由溪翁庄镇生态环境保护中心结合工作实际需要安排上岗。

（四）岗前培训：由密云区溪翁庄镇便民服务中心、溪翁庄镇生态环境保护中心联合组织上岗培训、安排工作岗位，所有被录用人员须服从组织分配，否则视为自动放弃资格。

五、其他事项

1.报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责，凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。

2.从应录人员报名到招录工作结束，应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应录人员本人负责。

3.应录人员应按照招录单位规定的时限及要求，配合完成笔试、面试、体检及录用等相关工作，未能按照规定时限及要求完成的，均视为本人自动放弃，责任由应录人员自行承担。

报名时间：2023年12月11日-12月15日（上午9：00-11:30，下午14:00-16:00）

报名地点：各村委会

社保所咨询电话：69019003（张老师）

溪翁庄镇便民服务中心

2023年12月11日