同济大学电子与信息工程学院人事人才办招聘信息
招聘岗位：一般管理岗
一、岗位职责
1. 协助人事人才办公室主管落实人才办、人事处、高研院下达的各项工作任务；
2. 协助开展日常师资管理及人事综合事务工作；
3. 协助组织人才引进、职称评聘与续聘考核各环节的实施；
4. 协助进行全院教职工津贴管理；
5. 协助开展人才项目申报、辅导及高层次人才服务；
6. 完成学院安排的其它工作。
二、应聘条件
1. 具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱教务管理工作；
2. 全日制硕士及以上学历，具有一年及以上相关管理工作经验者优先；
3. 具有大学英语六级证书，电脑操作熟练，熟悉各种办公自动化软件的使用；
4. 具有良好的管理能力和服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力；
5. 具备良好的语言表达能力与较强的文字写作能力；
6. 年龄原则上不超过35周岁，身体健康状况良好。
三、联系方式
联系人：王老师
电话：021-69589381
请发送个人简历至邮箱：ceie-recruit@tongji.edu.cn，邮件主题注明：姓名—应聘岗位名称
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