根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），结合学校发展和学科建设需要，现面向海内外延揽高层次人才若干名。学校将以求贤若渴的诚意、惜才爱才的诚心，诚邀天下英才与学校共发展。

一、学校简介

学校位于河南省郑州市，是省属公办全日制普通高等学校，河南省特色骨干大学，博士学位授予单位。

学校设有4个学部、35个学院、9个书院，以经济学、管理学、法学为主干学科，兼有文学、理学、工学、艺术学、哲学等学科门类。现有农林经济管理、法学2个一级学科博士学位授权点，12个硕士学位授权一级学科，22种硕士专业学位授权类别，67个本科专业。全日制在校学生3万余人。现有郑东校区、文北校区和文南校区3个校区，占地面积2000多亩。

学校坚持为党育人、为国育才，落实立德树人根本任务，秉承“博洽通达、弘毅致远”校训，实施“人才强校、质量立校、学术兴校、特色名校、制度治校、文化厚校”战略，积极构建“以学习者为中心”的教育生态，深化学科治理体系综合改革，正在努力加快建设特色鲜明的高水平应用研究型大学。

二、招聘学科及人数

围绕学校学科治理体系综合改革，招聘学科原则上为入选我校“攀峰计划”中的“高峰学科”和“高原学科”，高层次人才招聘不受招聘岗位人数限制。

三、招聘条件

热爱教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作意识，同时具备以下条件：

一类人才：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者和学科带头人，取得突出的教学科研成果。

二类人才：在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者，取得较为突出的教学科研成果。

四、招聘待遇

（一）高层次人才实行年薪制，采取“一事一议、一人一策”合同管理办法，薪酬待遇标准按照《河南财经政法大学高层次人才引进实施暂行办法》《河南财经政法大学柔性引进高层次人才管理办法》和《河南财经政法大学人才梯队建设“登峰计划”实施暂行办法》执行。一类人才年薪最高可达100万元，二类人才年薪最高可达70万元。

（二）学校根据人才个性化需求，在科研平台建设、编制岗位、生活津贴、子女入学、配偶工作、住房安居等方面给予全方位支持。

（三）学校诚邀海内外高层次人才依托我校申报国家各类人才计划。

五、招聘程序

（一）应聘者通过电子邮件发送应聘材料至人力资源部指定邮箱rlzyb@huel.edu.cn，应聘材料命名为“应聘高层次人才+本人姓名+学科”，应聘材料如下：

1.个人简历，简历内容应包含：个人基本信息（姓名、性别、学习和工作经历、学历、学位、职务、职称、专业方向、联系方式等），科研成果情况（已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果情况、获奖情况、发明专利情况等）；

2.身份证、各学习阶段毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告，其中海外院校毕业的，必须提供教育部国外学历学位认证书；

3.专业技术资格证书及主要科研成果、奖项等原件的扫描件；

4.其他证明材料。

（二）学校组织专家审核材料，并根据报名情况，择优确定候选人参加面试。

（三）学校根据面试考核情况确定聘用人选，签订聘任合同。

六、联系方式

咨询电话：董老师0371-86156751 王老师0371-86156739

联系邮箱：rlzyb@huel.edu.cn

办公地点：河南财经政法大学郑东校区综合办公楼426室