匡堰镇公开招聘编外工作人员面试工作已结束，现将成绩和体检有关事项公告如下：一、考生总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。二、根据招聘指标，按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，名单详
安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘5名工作人员，派至安吉县人民医院，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘对象：凡符合招聘条件的人员均可报名。二、招聘岗位：序号招聘岗位招聘人数性别年龄户籍要求学
根据《宁波市中级人民法院关于招聘司法雇员的公告》，人员资格复审不合格或确定不参加面试情况时，空缺的面试名额按照笔试成绩从高分到低分予以递补。现将面试递补人员名单予以公布：陈蕾、陶苡暄、徐晓彤咨询电话：
根据《2023年扬州市广陵区人民检察院公开招聘编外工作人员公告》规定“本次招聘后，按1:2的比例建立人才备用库，一年内如有人员流失情况，可在人才备用库中按总成绩由高分到低分依次递补。”因综合岗02岗位
岱山县长涂镇微型消防站因工作需要，拟招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下：一、招聘条件及岗位要求1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，责任心
根据《2024年常州市发改委下属事业单位（重大项目建设促进中心）招聘社会化用工》要求，现考生报名、笔试、面试环节已结束。根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检人选
根据《2024年常州市发改委下属事业单位（重大项目建设促进中心）招聘社会化用工》要求，现考生报名、笔试、面试环节已结束。根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检人选
根据《2024年常州市发改委下属事业单位（重大项目建设促进中心）招聘社会化用工》要求，现考生报名、笔试、面试环节已结束。根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检人选
按照《枣庄职业学院2023年公开招聘工作人员简章》规定，对自动放弃或审查不合格造成的空缺，可以按照同一岗笔试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。学院于2023年11月20日进行了现场资格复审工作，岗位
2023年福建林业职业技术学院公开招聘总量控制工作人员（二）进入体检、考核环节，根据招考人数按1：1的比例，按综合成绩从高分到低分确定参加体检和考核的人选。34岗位综合成绩第1名的报考人员主动放弃入职
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