根据《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》（室字〔2022〕36号）文件要求，为进一步深化人才发展体制机制改革，充分发挥单位用人自主权，支持国家区域医疗中心建设，根据医疗机构业务发展和专业人员结构
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）和《揭阳市2023年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘公告 》有关规定，经公开报名、资格审核、面试、体检、考察等环节，拟聘用陈满等五
2024年晋江市医院医共体专项公开招聘编制内紧缺急需专业工作人员于2024年1月24日在晋江市人民政府网站面向社会公开发布。截止2月1日报名审核结束，部分岗位报名审核通过人数未达最低开考比例，现将报名
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广州市从化区卫生健康局所属事业单位2023年第二次引进急需及紧缺专业人才公告》，经报名、考试、体检和考察等程序，现确定广州市从化区卫生健康局所属事业单位202
根据《蓬安县2023年公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的公告》规定,蓬安县2023年公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员工作经公开报名、面试资格审查、面试、体检、考察等程序，确定曹磊等13名同志为
根据《2023年合肥市市直事业单位公开引进急需紧缺人才公告》，经过报名、资格审查、专业测试、体检、考察等程序，现将合肥市第八人民医院拟聘人员冯琼华、高云博两位同志进行公示，公示时间5天（2024年2月
枣庄市市中区卫健系统区属医院2023年第二批公开招聘急需紧缺人才面试工作已经结束，现将参加面试人员的成绩予以公布。联系电话：0632-3211886注：未参加面试的缺考考生成绩为0。附件：《枣庄市市中
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》和《2023年东营区卫生类事业单位高层次及急需紧缺人才引进公告》的规定，现将2023年东营区卫生类事业单位高层次及急需紧缺人才引进拟聘用人员（第三批）进行公示
枣庄市市中区卫健系统区属医院2023年第二批公开招聘急需紧缺人才面试工作已经结束，成绩已于2月4日在市中区人民政府网站公布。按照岗位和招聘人员面试成绩，由高分到低分按1：1比例，确定进入考察范围人选。
根据我院工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我院于2024年2月5日组织护士岗、检验科工作人员两个岗位符合报名条件人员进行了笔试，现将成绩予以公示(见附件)，面试时间春节后另行通知。如对公
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