根据工作需要，经研究决定，南明区劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘1名劳动保障协管员。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，特制定本简章。一、招聘岗位及人数、报考条件1.招聘岗位及人数：南明区劳
根据工作需要，经研究决定，南明区劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘1名劳动保障协管员。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，特制定本简章。招聘岗位1.招聘岗位及人数：南明区劳动人事争议仲裁院劳动
根据《四川省人力资源和社会保障厅等十二部门关于进一步推进实施就业见习岗位募集计划的通知》（川人社办发〔2023〕51号）文件精神，结合工作需要，屏山县劳动人事争议仲裁院面向社会公开招募2名就业见习人员
经清镇市劳动人事争议仲裁院研究，报清镇市人力资源和社会保障局同意，招聘公益性岗位劳动保障协理员1名，具体招聘事宜如下：一、招聘岗位及人数公益性岗位劳动保障协理员1名岗位性别人数年龄文化程度岗位性质备注
宜宾市劳动人事争议仲裁院公开招募2名就业见习人员的公告为扎实推进高校毕业生等青年群体就业，根据《宜宾市人力资源和社会保障局、宜宾市财政局关于印发<宜宾市就业见习管理暂行办法>的通知》（宜人
根据《路桥区人力资源和社会保障局公开选调2名工作人员公告》规定，经过资格审查、笔试、面试等程序，现将总成绩及入围考察人员名单（备注栏带*者）予以公布。身份证号招聘单位招聘岗位笔试成绩笔试折算成绩面试成
为落实行政复议体制改革要求，健全矛盾纠纷多元化解机制，发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，推进行政争议实质性化解，依据《中华人民共和国人民调解法》《中华人民共和国行政复议法》《安徽省多元化解纠纷促进条
杭州圣草轩医疗管理有限责任公司：本委已受理申请人张发贡与你单位劳动争议一案（浙杭余杭劳人仲案(2024)1047号），申请人张发贡要求你单位支付2023年10月1日至2024年2月11日工资98390
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