根据工作需要，依据秦皇岛市人力资源和社会保障局核准方案，现面向社会公开招聘合同制高服5人，现将有关事项补充公告如下：

一、公开招聘程序

（一）补充公告

2023年12月19日，通过秦皇岛人才网（http://www.qrc1984.com）及微信公众号面向社会公开发布补充公告，公布进入初审人员名单（附件1），进一步明确公开招聘具体环节等。

（二）初审

进入初审人员需提供以下材料：

本人身份证原件及正反面复印件；

本人及直系亲属（父母、配偶及其父母）的无犯罪记录证明（秦皇岛户籍可以使用微信小程序“秦快办”（登录）→服务→证明开具→无犯罪记录证明→选择户籍所在区和派出所→要求出具证明单位“秦皇岛旅游控股集团有限公司”→证明用途“政审”→提交需等待一天左右）；

学历证书原件及复印件各1份（包括第一学历和最终学历），学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》打印版1份（网址：www.chsi.com.cn→学历查询→本人查询，进行实名注册后，查询本人该项学历信息→申请该学历电子注册备案表→打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；

学位证书原件及复印件各1份，学信网的《中国高等教育学位在线验证报告》打印版1份（网址：www.chsi.com.cn→学位查询→本人查询，进行实名注册后，查询本人该项学位信息→申请该学位在线验证报告→打印《中国高等教育学位在线验证报告》）；

若为留学回国人员，提供国家教育部门的学历学位认证原件照片。

提供材料具体要求：

1.复印件一律使用A4尺寸纸张。

2.时间：2023年12月21日至23日。每日上午9:00-12:00。

3.地点：秦皇岛市北戴河区联峰路72号四楼会议室。

4.需由本人携带材料到现场，不可邮寄或找人代交。

5.未按要求提供材料或非本人到场，视为放弃应聘资格。

（三）领取《笔试准考证》

根据资格审查结果，请随时关注秦皇岛人才网（http://www.qrc1984.com）。见《笔试准考证》上详细告知笔试的具体地点、时间安排及有关要求。应聘人员逾期未领取准考证，视为自动放弃考试。

（四）笔试

初审结束，应聘人员加入微信群，于微信群消息公开进入笔试人员名单、笔试时间、地点。

1.笔试以理论考试为主。笔试满分为100分。主要包括职业能力、餐饮服务礼仪、餐饮行业职业道德等方面内容，重点考察应聘人员的专业基础知识。

2.应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的居民二代身份证原件，缺少证件的报考人员不得参加考试。

3.笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

4.笔试成绩在秦皇岛市人才交流服务中心网站上予以公布。按照面试人数与招聘指标不高于6:1的比例，依据成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试阶段。

（五）实操观摩

进入面试人员可参加餐饮服务技能观摩，由旅控集团派专人展示招聘岗位日常工作内容，告知应聘人员面试环节实操内容。观摩时应聘人员可拍照、摄像。观摩时间和地点通过微信群通知。

（六）面试

面试采取实操考试和结构化面试相结合的方式进行。

实操考试满分100分，最低合格线60分，主要考察报考人员的实际工作能力和专业技术水平。

结构化面试满分100分，主要考察报考人员的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配性等。

1.面试时间：具体时间另行通知。

2.面试地点：秦皇岛市区。

3.领取《面试通知单》：请随时关注秦皇岛人才网（http://www.qrc1984.com）。见《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、时间安排及有关要求。

4.面试总成绩：结构化面试当场告知应聘人员个人成绩，面试结束后在考点公布全部参加结构化面试人员的成绩。

5.面试总成绩=实操成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

（六）综合成绩公示

综合成绩=笔试成绩×30%+面试总成绩×70%。按照综合成绩从高分到低分的顺序，在秦皇岛人才网（http://www.qrc1984.com）上进行为期3天的公示。

（七）体检

根据综合成绩，按1:1比例在面试最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，末位出现并列时按照以下顺序确定体检人员：面试成绩高者、学历高者、学位高者，如果以上条件均相同，都进入体检。

（八）考察

体检合格的，进入考察环节。通过政治审查、查阅个人档案等形式对被考察对象的道德品质、业务能力、工作实绩及其本人的政治表现等情况进行考察。对于并列进入体检且考察合格的，根据体检、考察结果择优录用，列为拟聘用人选。

（九）拟聘用公示

对拟聘用人选在秦皇岛人才网（http://www.qrc1984.com）上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，确定为聘用人员。

（十）聘用

本次公开招聘的人员属于合同制工作人员，签订劳动合同，聘用人员须在指定时间内到指定公司报到；无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。如在体检、考察过程中出现不合格或因故取消聘用资格的，按照最终成绩由高分到低分依次递补，无成绩合格的应聘人员另行组织招聘。

被聘用人员与用人单位签订固定期限劳动合同（含试用期）。合同期满后，综合表现较好的，根据工作需要和个人意愿可继续签订固定期限劳动合同。

二、特别提醒

（一）本次招聘各环节除初审材料电话通知外均以微信群通知方式通知本人，请应聘人员保持联络畅通，以便通知有关事宜。未进入初审、笔试、观摩、面试、体检环节者不再另行通知。

（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加初审、笔试、观摩、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃聘用资格。

（三）应聘人员应确保填写的各项信息及报考材料真实有效。对应聘人员资格条件的审查将贯穿招聘全过程，不具备相应资格条件或弄虚作假的，取消考试及聘用资格。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（五）凡涉及到本人学历、学位等证件、资格的取得时间均截止到2023年11月25日。应聘人员上交材料不予退还。

（六）本公告未尽事宜由旅控集团负责解释，相关考务工作由秦皇岛市人才交流服务中心等机构按有关规定和程序组织承办。

咨询电话：

秦皇岛市人才中心0335-3566171

旅控集团综合办0335-7808011