南方医科大学珠江医院是南方医科大学(原第一军医大学)第二附属医院、第二临床医学院，创建于1947年，是全国首批“三级甲等”医院，广东省高水平医院、高水平临床医学院重点建设单位，广东省公立医院改革与高质量发展示范医院，广东省临床研究质量控制中心牵头单位，国家罕见病诊疗协作网成员单位，国家神经区域医疗中心和国家创伤区域医疗中心联合建设单位，国家骨科与运动康复临床医学研究中心康复领域核心单位，国家呼吸疾病临床研究中心“区域平台”建设单位，连续四年在全国三级公立医院绩效考核中获评A+等级，全国排名第68位，在复旦版全国医院综合百强榜中位列第87位，医院综合科技量值近三年位列全国86-89位，国家级科研项目数稳居全国前 20 位。

为加快推进医院高质量创新发展，打造高水平医学人才高地、建设高水平研究型医院，根据学科建设与发展需要，现面向海内外公开招聘科室主任及青年骨干。

一、岗位基本要求

1.政治合格，德才兼备。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，公道正派，治学严谨，有较强的进取精神和团队合作精神。

2.事业为上，业绩突出。在行业内具有引领能力，或具有较强的医疗技术特色和优势;胜任教学工作，具有良好的科研业绩。无教学事故、学术不端或科研失信事件。具有一年及以上国外留学经历者优先。

3.身心健康，年富力强。无严重器质性疾病，能胜任科室管理和业务工作。科室主任人选年龄原则上不超过52周岁，青年骨干人选不超过42周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。时间计算至2024年1月1日。

二、招聘岗位及具体要求

★科室主任岗位

胸外科、普外(乳腺、甲状腺)、肝脏移植、小儿骨科、小儿内科、小儿外科、神经创伤重症科、鼻颅底外科、产科、皮肤科、烧伤与创面修复科、超声医学科、病理科

岗位具体要求：

1.具有博士学位、正高级职称，担任博士研究生导师。

2.近5年主持国家级课题不少于1项，或以第一/通讯作者发表高水平原创性学术论著1篇。担任省级以上权威学术团体副主委以上或入选省部级以上人才项目者优先考虑。

3.具有较强影响力和学术地位，能够带领本学科赶超或引领行业内先进水平。

★青年骨干岗位

长期招聘各临床学科优秀骨干人才，不限专业

岗位具体要求：

1.具有较强的临床实践能力和学术能力，能够独立从事疑难复杂及危重疾病的诊疗工作、胜任临床诊疗组组长;临床思维好，创新意识强，在学科建设、学术交流和科室发展中发挥重要作用，具有良好的培养和发展潜力。

2.取得国内外知名院校博士学位，国内知名三甲医院副高级以上职称，担任研究生导师者优先。

三、支持保障

医院将提供行业内有竞争力的薪酬、安家费及科研条件建设费;按政策规定纳入广东省事业单位编制;并将在周转住房、配偶安置、子女入学、落户等各类生活服务需求方面给予积极支持。

四、招聘程序

按照公开报名、资格审查、述职推荐、确定考察对象、组织考察、医院党委研究、公示任职、办理入职手续等程序进行。

五、相关事项

1.有意应聘者请下载并填写《南方医科大学珠江医院公开招聘科室主任、青年骨干报名表》(见附件)，连同本人最高学历、学位、职称、导师资质、学术任职以及相关业绩成果证明材料的扫描件，发送至医院组织人事处邮箱(864545740@qq.com)。本公告长期有效。

2.应聘人员提供的信息和材料应真实准确;提供虚假信息和材料的，一经查实，取消报名或聘任资格。

3.急需或特殊人才经医院党委研究，可适当放宽条件。

4.联系方式：广州市海珠区工业大道中253号，南方医科大学珠江医院组织人事处，杨老师，联系电话：020-61643079。

附件：珠江医院科室主任、青年骨干报名表.docx