为构建江南区“大安全、大应急”应急管理工作格局，着力建设一支“统一指挥、对党忠诚、纪律严明、竭诚为民”的综合性应急救援专业队伍，充分发挥应急救援专业队伍处置突发事件作用，确保自然灾害和事故灾难等突发事件的有效应对和处置，保障人民生命财产安全。经江南区政府同意，拟面向社会招聘综合应急救援大队（森林消防专业队）队员22名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

依据公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行面向社会、统一考核、严格考察、择优聘用。

二、招聘人数

本次公开招聘文秘1名（女），综合岗1名（女），队员20名（男）。

三、招聘要求

（一）招聘条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，忠于祖国，有志为人民服务，为应急管理事业做贡献。

2.年龄为满18周岁以上38周岁以下(1985年12月31日至2005年12月31日期间出生)；因实际工作需要，可适当放宽年龄。

3.设置一类岗6名，其中综合岗1名，队员5名，报名学历不低于本科。二类岗16名，其中文秘岗1名，报名学历不低于大专，消防队员15名，报名学历不低于高中。

4.男性，身高不低于1.60米（含）；女性，身高不低于1.55米（含）。身体健康，五官端正，无盲视、无残疾、无纹身。

（二）考核加分条件

1.政治面貌为中国共产党党员；

2.解放军和武警部队退役士兵以及地方政府、企业专职消防队伍中符合条件的人；

3.获得招聘岗位相对应国家认可的与应急管理相关资格证书或职称的（应急救援员、注册安全工程师、安全评价师等）；

4.具有C1以上驾驶证或无人机驾驶证；

5.拥有应急管理相关专业或中文、法律、计算机、化工、机电、移动通信、体育、机修、医护等专业专长。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;受处分期间或未满影响期限的；

2.曾被开除公职或有被辞退、解聘记录的；

3.参加邪教组织或其他非法社团；

4.吸毒和有过吸毒史人员;

5.身体原因不能胜任抢险救援工作的。

四、工资待遇

（一）工资及福利待遇

一类岗试用期一年，试用期月薪4564元/月，转正后4906元/月（含社保公积金），二类岗位月薪2730（含社保公积金），其他津贴补助按相关规定发放。

（二）伙食、住宿与服装

集中备勤时段伙食、住宿由江南区应急管理局统一安排，工作期间统一着制服。

工作与休息时间

实行24小时执勤备战，每月轮休6-8天。同时按国家有关规定享有年假、护理假和婚丧假等待遇，非工作时间的值班、执勤以及执行其他任务人员，在任务结束后安排补休。

五、招聘程序

（一）报名时间地点

1.时间：2023年11月3日至 11月10日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，双休日正常接受报名。

2.地点：南宁市江南区应急管理局办公室(南宁市江南区下津路8号工业园区管委会七楼)。

3.报名时须提供材料：

(1)由本人持有效居民身份证或户口簿复印件1份，出示原件；

(2)近期红底免冠两寸彩照2张，毕业证、学位证复印件1份，出示原件；

(3)有驾驶证或无人机驾驶证的须提供复印件1份，出示原件；

(4)有应急救援员职业资格证的须提供复印件1份，出示原件；

(5)退伍军人须提供退伍证复印件1份，出示原件。

(6)派出所出具的政审证明1份。

报名与考试时使用的身份证必须一致。本人填写《江南区应急管理局综合应急救援队员招聘报名登记表》（附件1）。

（二）资格审查

报名结束后，江南区应急管理局组织对报名资料进行审查，审查合格后，确定考核人员名单。

（三）考核和体检

1.男组体能测试：①俯卧撑；②立定跳远；③1000米跑；④4*10米跑，女组体能测试：①仰卧起坐；②立定跳远；③800米跑；④4*10米跑（详见附件2）。

2.面试：由江南区应急管理局组织实施。面试内容主要考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、快速反应能力和组织协调能力以及应急管理知识等。

3.体检：考核合格后，按照职位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

体检或考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。根据空缺名额，按照应聘人员的考核综合成绩排名，依次等额递补体检、聘用。

（六）培训及聘用

对拟聘用人员进行统一安排集训，培训内容主要包括：政治理论、法律法规、应急抢险救援专业知识、公文处理、队列训练、体能训练、业务技能训练等内容。

培训期间的食宿费、训练费由江南区应急管理局统一安排负责。培训结束后参加的结业考核，考核合格者发放培训合格鉴定表并予以正式聘用，不合格者不予聘用。

培训合格者与江南区应急管理局签订劳动合同，同时报江南区人力资源和社会保障局进行劳动用工备案。

六、聘后性质和管理

（一）工作时间：根据队伍性质、任务的要求，综合应急救援队员实行24小时值勤备战化管理，根据执勤任务情况采取轮休制。

（二）工作地点：根据招录岗位及工作需要，由应急管理局进行分配。

（三）本次招聘的综合应急救援大队（森林消防专业队）队员，属聘用制工作人员，由江南区应急管理局直接负责指挥、管理、考核，劳动合同按相关规定签订。

（四）在服务期内工作认真负责，表现良好，合同到期后，经江南区应急管理局研究同意后可以续聘。

（五）在聘用期内如有违法违纪行为，不服从统一管理和工作安排，或经考核不合格者，江南区应急管理局有权辞退。

（六）聘用人员在聘用期因本人原因要求解聘合同的，应提前一个月书面报告江南区应急管理局，经江南区应急管理局同意后方可辞职离岗，否则，由此引起的不良后果由当事人自行承担。

七、注意事项

体能测评各项目运动强度较大，有可能在运动过程中发生意外，考生本人应确定自身身体状况是否适合剧烈运动。如考生因受伤、心脑血管疾病、呼吸道疾病、怀孕及其他身体不良状况，不宜参加体能测评的，应主动放弃测评资格；如因身体状况不良，身体对测评强度、天气等不适应或测评前热身不充分等自身原因，导致体能测评中出现意外的，后果由考生本人承担。如需参保人身意外险，请考生自行安排。体能测评结果以现场为准，不进行复测。体能测评各项结果均合格的考生参加面试，有一项不合格的，取消面试资格。

附件：1.江南区外聘人员报名登记表

2.2023年江南区森林消防专业队招录考核计分标准

南宁市江南区应急管理局

2023年11月3日

（联系人：邓秀爱 联系电话：4827880 ）

附件1

江南区外聘人员报名登记表

附件2

2023年南宁市江南区应急管理局

关于综合应急救援大队（森林消防专业队）

队员招录考核计分标准(男子组)

2023年南宁市江南区应急管理局

关于综合应急救援大队（森林消防专业队）

队员招录考核计分标准(女子组)

（一）分值计算：

1.森林消防队队员：体能测试分（总分40分）+面试分（总分10分）+考核加分项=总成绩。

2.综合岗：体能测试分（总分40分）+面试分（总分10分）+考核加分项=总成绩。

3.文秘岗：笔试分（总分40分）+面试分（总分10分）+考核加分项=总成绩。

（二）具备以下条件每项加1分：

1.政治面貌为中国共产党党员；

2.解放军和武警部队退役士兵以及地方政府、企业专职消防队伍中符合条件的人；

3.获得招聘岗位相对应国家认可的与应急管理相关资格证书或职称的（应急救援员、注册安全工程师、安全评价师、医师、律师、体能训练师等）；

4.具有C1以上驾驶证或无人机驾驶证；

5.拥有应急管理相关专业或汉语言文学、法律、计算机、化工、机电、移动通信、体育、机修、医护等专业专长。

（三）报名文秘岗位直接笔试面试，报名森林消防队员体能测试成绩一类岗前10名、二类岗前32名进入面试考核，综合岗前3名进入面试考核。