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南京铁道职业技术学院2023年公开招聘高层次人员(第二批次)考核通知

各位考生:

2023年公开招聘高层次人员(第二批次)试讲和岗位胜任能力评价将于11月4日在我校江北校区进行,现将具体安排及有关事项通知如下:

一、试讲考核时间、地点及要求

1.报到时间:11月4日上午8:00-8:15

2.报到地点:炎培楼D312

3.考核要求:每位考生按要求完成8分钟试讲展示。具体岗位试讲内容和要求见下表。

岗位编号/名称

考核内容、要求

A2
运输管理学院教师

试讲内容:铁路运输工作组织的主要内容及特征。
试讲要求:1.制作教学PPT;2.可以借助网络、视频等在线教学资源。

A3
运输管理学院教师

试讲内容:旅游景区数字化产品的类型及营销策略。
试讲要求:1.制作教学PPT;2.可以借助网络、视频等在线教学资源。

A4
运输管理学院教师

试讲内容:铁路运输工作组织的主要内容及特征。
试讲要求:1.制作教学PPT;2.可以借助网络、视频等在线教学资源。

A7
通信信号学院教师

试讲内容:光纤通信系统原理:1.光纤通信系统的组成、特点以及工作原理;2.光器件分类及原理;3.WDM波分复用原理;4.英文阐述其中一部分内容。
试讲要求:1.中文授课参考上述1至3中任选一个知识点介绍;2.英文授课不少于3分钟,内容选题不局限于给定内容,可以自己选题,但须满足通信范畴的相关知识;3.讲授知识概念准确、清楚、条理、重点、难点处理得当,知识点之间逻辑关系清晰;4..制作试讲内容PPT,教态自然,语言表达清楚。

A14
机车车辆学院教师

试讲内容:列车制动系统概述。可讲解常用的列车制动方式、制动系统构成及功能等内容。
试讲要求:1.制作试讲内容PPT;2.根据内容进行教学设计,在规定时间内,完成内容的讲解,设计合理,重难点突出,逻辑严密;3.语言表达流畅,富有感染力。

A16
财经与物流管理学院教师

试讲内容:内容现金流量表;
试讲要求:1.制作试讲内容PPT;2.根据内容进行教学设计,在规定时间内,完成内容的讲解,设计合理,重难点突出,逻辑严密;3.语言表达流畅,富有感染力。

A18
智能工程学院教师

试讲内容:二阶系统的时域分析,参考书:《自动控制原理》(第六版),胡寿松主编,科学出版社。
试讲要求:1.制作试讲内容课件;2.根据内容进行教学设计,在规定时间内,完成内容的讲解,设计合理,重难点突出,逻辑严密;3.语言表达流畅,富有感染力。

A21
思政专任教师

试讲内容:《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》(高等教育出版社、人民教育出版社2023年版)第十章第三节“以社会主义核心价值观引领文化建设”。
试讲要求:(1)制作PPT辅助教学;(2)在指定章节中选择一个小问题(知识点)进行完整教学设计,要求实现教材体系到教学体系转化,观点正确、逻辑严密、理念科学、设计合理、有感染力和吸引力等。

A22
思政专任教师

试讲内容:《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》(高等教育出版社、人民教育出版社2023年版)第十章第三节“以社会主义核心价值观引领文化建设”。
试讲要求:(1)制作PPT辅助教学;(2)在指定章节中选择一个小问题(知识点)进行完整教学设计,要求实现教材体系到教学体系转化,观点正确、逻辑严密、理念科学、设计合理、有感染力和吸引力等。

A24
体育教学部教师

试讲内容(二选一):运球上篮(篮球)、发球抢攻(乒乓球)。
试讲要求:1.制作试讲内容课件;2.根据内容进行教学设计,在规定时间内,完成内容的讲解,设计合理,重难点突出,逻辑严密;3.语言表达流畅,富有感染力。

A26
素质教育部教师

试讲内容:“淬炼匠心品质”劳动实践课
试讲要求:1.制作教学内容PPT,在规定时间内,完成内容的讲解;2.结合学生专业特点,阐述劳动实践课教学设计,突出“做中学、学中做”教学理念,实践操作环节口头模拟展示,重难点突出,逻辑严密;3.语言表达流畅,富有感染力。

B5
图书馆(档案馆)管理员

试讲内容:结合学校某双高专业人才培养方案以及专业建设目标,阐述学科服务工作如何开展。
试讲要求:1.制作PPT辅助陈述;2.选择学校任一双高专业,对其教学科研、人才培养、专业建设进行学科服务完整设计,要求实现由传统的提供文献资源的信息服务模式,转变为可以提供问题解决方案的知识服务模式,观点正确、逻辑严密、理念科学、设计合理、有很强的操作性等。

4.其他要求:

①请各位考生携有效身份证原件(或公安机关开具的有效期内临时身份证明)和《资格复审凭证》按要求准时报到,未在规定时间到达指定地点报到的取消考试资格。

②试讲内容和展示材料中均不得出现任何个人信息。

③自觉遵守考场纪律,服从考务人员安排。

④试讲满分100分,合格线为70分,考核成绩当场告知考生,成绩合格者进入岗位胜任能力评价考核。

二、岗位胜任能力评价时间、地点及要求

1.报到时间:11月4日下午13:30-13:40

2.报到地点:炎培楼D312

3.考核要求:

①个人介绍。结合PPT进行个人适岗能力介绍,时间不超过4分钟,内容主要包括三个部分:个人简介、学术背景、应聘岗位设想。

②考官交流。考官对相关问题与考生进行沟通交流。

4.其他要求:

①携有效身份证原件(或公安机关开具的有效期内临时身份证明)按要求准时报到,未在规定时间到达指定地点报到的取消考试资格。

②考核过程中不得出现个人姓名信息。

③请各位考生自觉遵守考场纪律,服从考务人员安排。

南京铁道职业技术学院人事处

2023年11月4日

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