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天津商业大学管理学院博士教师岗位面试方案

一、面试安排

1.管理学院公开招聘博士教师岗位的面试将于2023年11月6日(周一)下午13:30进行,采取面试、试讲两种形式。本次面试、试讲全部采用线下形式,地点是图书馆107-1、108教室。请应聘者把个人试讲内容(PPT)在11月4日(周六)之前发至邮箱rxw13678806510@163.com。

2.心理测试安排在11月6日上午9:00进行,请参加面试人员08:30前到学院212会议室集合后听从工作人员安排。

二、评审机构

由管理学院人才引进和招聘综合考察小组对应聘人员现场进行打分。

三、面试、试讲规则

时间:面试5分钟,试讲5分钟,提问及回答问题5分钟,每人合计15分钟。

试讲内容:根据竞聘岗位准备相应内容和课件。

针对通过人才招聘系统初审及资格复审的应聘者进行面试、试讲(合计15分钟),学院面试小组根据应聘人员的试讲情况和面试情况(专业符合度占30%、科研水平占20%、教学经历占10%、语言表达能力和逻辑思维能力占20%,教师职业认知度占10%、仪表仪态占10%)进行综合打分,满分均为100分,及格线均为60分,成绩各保留两位小数,面试成绩占40%,试讲成绩占60%,总分保留一位小数。 若报考人员总成绩出现并列,按照试讲成绩高者优先的原则确定拟聘人员。

四、资格复审

(一)时间:11月6日9:30-10:30

(二)地点:管理学院212会议室

(三)材料:请按以下顺序整理原件,并提供复印件1份。

1.有效身份证正反面;

2.本科、硕士、博士毕业证、学位证(2023届应届毕业生须提供博士学生证、成绩单和教育部学籍在线验证报告);

3.海外留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

4.两位同行专家推荐信;

5.个人简历11份;

6.近期证件照1张、生活照1张(粘贴在一张A4纸上);

7.其他材料(包括主要专业技能证书、职称资格证书、重要社会兼职的聘书等能反映本人各项能力的材料);

8.由科技查新站出具的论文检索证明,包括论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计国际上著名的检索工具,如SCI、SSCI、CSSCI、EI等,主要提供被收录论文检索证明、影响因子及影响因子的分区;

9.论文、论著复印件。论文应包括刊物封面、题目及文章首页;著作应包括著作封面、出版社、出版日期和本人执笔内容;

10.重要获奖情况,包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件;

11.主持参与完成的研究项目书复印件。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。

五、咨询电话

022-26669571,安老师

六、附件

进入面试人员名单

岗位编号

应聘岗位

姓名

性别

所学专业

毕业院校

23110201

市场营销系

博士教师岗

王 君

工商管理

上海交通大学

23110201

市场营销系

博士教师岗

解兆涵

管理科学与工程

浙江大学

23110201

市场营销系

博士教师岗

张 璇

企业管理

浙江大学

23110201

市场营销系

博士教师岗

张 力

企业管理

北京交通大学

23110201

市场营销系

博士教师岗

王海平

管理科学与工程

西安交通大学

23110202

物流管理系

博士教师岗

孟 冉

交通运输规划与管理

北京交通大学

23110202

物流管理系

博士教师岗

何孟雨

管理科学与工程

河北工业大学

23110202

物流管理系

博士教师岗

王月

管理科学与工程

河北工业大学

23110203

工程管理系

博士教师岗

王理达

土木工程

河北工业大学

23110203

工程管理系

博士教师岗

董骅

管理科学与工程

华北电力大学

23110203

工程管理系

博士教师岗

姜雯丽霞

结构工程

天津大学

23110203

工程管理系

博士教师岗

金威

土木工程

天津大学

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