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江西国录大数据信息技术有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员公告

因工作需要,赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工2名,派遣至江西国录大数据信息技术有限公司工作,现将有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录;

(二)身体健康,无传染性、慢性疾病史;

(三)工作期间,须遵守单位各项规章制度, 服从分配;

(四)具备良好的思想政治素质和职业道德,有团队意识,吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数及任职条件

(一)招聘岗位:司机(1名) 运维值班工程师(1名)

(二)岗位要求:

1.司机(1名):

(1)男性,45周岁以下,初中及以上学历;

(2)持有C1及以上驾驶证,具有5年以上驾龄,熟悉轿车、商务车驾驶,能够适应出差及长途驾驶;

(3)熟悉交通法规及国家其他法律,无醉驾、酒驾、毒驾等记录;

(4)熟悉车辆管理知识,熟知车辆性能及维护等相关常识,熟悉交通法规及处理程序,具有车辆日常保养和排除简单故障的能力;

(5)学习能力强,可协助处理部分综合事务;

(6)同等条件下中共党员、复员退伍军人优先。

2.运维值班工程师(1名):

(1)大专及以上学历,40周岁以下,电气电力、变配电技术、机电、暖通等相关专业;

(2)具有两年以上通信运营商或大型IDC机房的动力维护经验者优先考虑;

(3)熟悉机房电气设备设施的配置与性能,熟练掌握电气设备的运行管理、保养、维护;

(4)良好的责任心和服务意识、有较强的自学能力;

(5)持有《电工进网作业许可证》(高压类)或《特种作业操作证》(高压电工作业)、高级电工证等资格证书者优先;

(6)24小时轮班制工作,需上夜班,能严格遵守现场操作规范、流程及机房运维管理要求。

三、有下列情况之一者,不得报考

1.曾受过刑事处罚或治安拘留的;

2.曾被开除公职的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生;

6.3年内有舞弊、弄虚作假等严重违反公务员录用(招聘)纪律行为的。

四、招聘程序及方式

招聘的程序分为报名→资格审查→面试→体检→考察→公示→录用。

五、报名

1.报名采取网上报名的方式,不接受电话、信函报名。

网上报名:应聘人员填写《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》(附件1),将①《赣州市人力资源有限公司员工招聘报名表》(含照片)、②身份证、③户口本、④学历证书(含教育部学信网学历验证及相关证书)等证件的扫描件以邮件形式发送至lwpq@gzsrlzy.com(邮件请勿重复投递),如有学位证书、职称证书、荣誉证书等,则将其扫描件一并发送;报名资料请按“姓名+学历+户口所在地”的标题格式发送。(未按要求投递简历视为无效报名)

咨询电话:0797-8179981、0797-8286519

2.报名时间:2023年12月15日-招满即止(周末除外)

六、面试时间及地点另行通知

七、薪酬待遇

1.基本工资+绩效工资

2.办理养老保险、医疗、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。

八、上岗流程

经面试、体检合格者,与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。

九、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣部负责解释

赣州市人力资源有限公司

2023年12月15日

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