青岛旅游集团招聘计划 | ||||||||
报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | |||||
咨询电话 | 0532-58617076 | 报名开始日期 | 20231106 | 报名截止日期 | 20231119 | |||
监督电话 | 0532-58617076 | 考试开始时间 | 20231120 | 考试截止时间 | 20231124 | |||
具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网、智联招聘 | |||||||
资格审查办法 | ||||||||
根据招聘岗位要求,对应聘人员进行资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘全过程,对在招聘过程中存在不符合岗位要求的或弄虚作假等行为,一经查实,立即取消资格。 | ||||||||
招聘岗位信息 | ||||||||
招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
薪酬绩效主管 | 1 | 人力资源管理、公共管理、行政类相关专业。 | 大学本科 | 3年以上 | 6000-10000元/月 | 面议 | 岗位描述:1.协助部门负责人执行集团薪酬、福利、绩效考核相关制度的落地实施监督;2.负责集团总部员工工资的日常核算工作,编制每月工资表,及时完成异动员工的薪酬福利结算工作;3.负责审核、监督集团员工社保、医保、公积金、企业年金的调整情况,负责集团每月企业年金的汇总上报工作;4.负责审核、监督各子集团员工薪酬、福利发放情况,对人力成本发生重大变化事项,及时进行核实,向部门负责人汇报;5.配合编制集团人力成本预算,监督预算执行情况,并落实预算调整工作;6.完成集团人力成本相关统计工作;7.协助部门负责人处理薪酬及绩效考核类相关投诉。,待遇:四险两金、餐补、高温补贴、取暖补贴、节日福利、带薪年假、定期体检等。 | 1.熟悉劳动法相关法律法规,熟练使用常用办公软件;2.数据处理能力强,具有良好的文字写作能力;沟通协调能力强、具有团队协作精神、服务意识、责任心强、工作细致耐心;3.中共党员优先,有人力资源管理相关职业资格证书者优先。 |
行政专员 | 1 | 汉语言文学、企业管理类相关专业。 | 大学本科 | 1年以上 | 4000-8000元/月 | 面议 | 岗位描述:1.负责集团公文起草工作;2.负责集团会议题收集、会务组织、纪要撰写、材料归档等保障工作;3.负责集团重大决策、重要会议确定的督查工作;4.负责组织和安排大型活动,做好服务保障工作;5.完成领导交办的其它工作任务。,待遇:四险两金、餐补、高温补贴、取暖补贴、节日福利、带薪年假、定期体检等。 | 1.具有较强的文字功底,熟悉文秘工作流程;2.有较强的的组织协调能力;3.具有较好的理解能力、沟通能力、抗压与协调能力,能在有效时间内处理多重任务;4.熟练使用办公及业务管理软件;5.有驾照,英语四级及以上。 |
备注 | 请准确、完整、规范填写《人员应聘登记表》,与个人简历及学历、学位证明及其他补充性材料一并发至邮箱:zhaopin@qdlyjt.cn,邮件主题格式为:姓名+应聘岗位。 简历模板:人员应聘登记表-人才网.docx |