根据《百色市右江区2023年公开招聘重点领域急需紧缺人才公告》规定，现将右江区2023年公开招聘重点领域急需紧缺人才体检有关事项公告如下：

一、体检人选名单

根据《百色市右江区2023年公开招聘重点领域急需紧缺人才公告》规定：根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检人选。面试成绩相同时，以面试第一要素分数高的确定为体检、考察人选,第一要素分数再相同时，以第二要素分数高的确定为体检、考察人选，以此类推。

面试合格分数线为60分。其中，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。

经核实，罗淇考生确定为百色市右江区2023年公开招聘重点领域急需紧缺人才第一批体检人选（人选名单详见附件1）。

请入围体检的考生按体检通知书和《右江区2023年公开招聘重点领域急需紧缺人才体检须知》(见附件2)要求参加体检。体检通知书的发放由右江区人力资源和社会保障局负责。

体检不合格或自愿放弃体检的，将从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

体检递补事宜另行通知。

二、体检报到时间、地点及体检安排

1.请入围体检考生持本人有效身份证和近期二寸免冠照片一张，于2023年12月6日下午16：00-18:00到右江区人力资源和社会保障局8楼806室报到，统一填写《事业单位工作人员聘用体检表》，并领取体检通知书。

2.持本人有效居民身份证、体检通知书原件，于2023年12月7日上午7：50前到指定地点集中，由体检实施机关统一组织验证、抽签和体检。体检一天内完成。

3.体检费用由考生自理（约450元）。

三、体检标准

1.体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)的有关规定执行，有国家制定行业体检标准的按行业标准执行。

2.对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当场复检。

当日、当场复检只能进行1次，复检不合格的，不再择日安排进一步检查，体检结果以当日当场复检结论为准。

3.考生对非当日、非当场复检项目的不合格体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考生在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

四、考察

体检结束后，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定考察人选。

考察不合格或自愿放弃考察的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经右江区人力资源和社会保障局批准，取消该岗位招聘计划。

五、其他

1.入围体检的考生必须按照体检通知要求，持本人有效居民身份证和体检通知书原件，于体检当日按时到指定地点集中，由体检实施部门统一组织到医院参加体检。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

2.在体检过程中有隐瞒影响聘用的疾病或病史的，给予不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次聘用资格并按事业单位工作人员公开招聘违纪违规的有关规定严肃处理。

3.入围体检的考生须仔细阅读《右江区2023年公开招聘重点领域急需紧缺人才体检须知》（附件2），遵守相关要求。

4.报考人员进入体检、考察等环节放弃的，记入诚信档案，并按如下管理：在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，但不予处罚；累计2次出现上述情形的，1年内不得报考右江区事业单位工作人员；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考右江区事业单位工作人员；应聘人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考右江区事业单位工作人员；应聘人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考右江区事业单位工作人员。

五、联系方式

右江区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，联系电话：0776-2836913；邮箱地址：rsj2836913@163.com。

附件：1.右江区2023年公开招聘重点领域急需紧缺人才入围体检人员名单（第一批）

2.右江区2023年公开招聘重点领域急需紧缺人才体检须知

百色市右江区人力资源和社会保障局

2023年12月5日

附件1：右江区2023年公开招聘重点领域急需紧缺人才入围体检人员名单（第一批）.xls

附件2：右江区2023年公开招聘重点领域急需紧缺人才体检须知.doc