招聘计划

招聘对象和条件

本次招聘面向以下两类人员：

1.符合下列条件且实际工作在中小学校（幼儿园）或教育教学研究机构（不含培训学校等机构）的在职教师：

(1)具有丰富的学校管理经验或教育教学经验，年龄在50周岁以下（1972年12月1日后出生）的名校长、省级功勋教师或省级特级教师；

(2)纳入杭州市D类及以上高层次人才、年龄在45周岁以内（1977年12月1日后出生）的高层次人才（含具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉获得者）；

(3)具有副高及以上职称且取得地市级及以上综合荣誉、年龄在45周岁以内（1977年12月1日后出生）的优秀教师；

(4)获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比、省教师（班主任）基本功竞赛、省青年教师教学竞赛一等奖及以上等奖项，年龄在40周岁以内（1982年12月1日后出生）的浙江省范围内教师。

2.符合下列条件且实际工作在中小学校（幼儿园）或教育教学研究机构的在职在编教师：

(1)具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在40周岁以内（1982年12月1日后出生）的浙江省范围内教师；

(2)具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁以内（1987年12月1日后出生）的杭州市范围内教师。

1. 本科及以上学历、学士及以上学位。

2. 2023年9月1日至2024年8月31日期间取得国（境）外学历并完成教育部学历、学位认证的师范专业或与岗位相关专业毕业生。

3. 教育部直属师范大学免（公）费师范生。

报名方式

本次招聘采取线上报名方式。

报名时间：2023年12月11日8:00—12月13日17:00。

应聘人员进入以下网址报名：

https://bjjy.edu88.com/oa/open/recruitmentTea/recruitmentApply.action

根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（详见附件2）。完成报名后，应聘者可在此网址通过身份证号查询审批结果，或者拨打招聘单位电话咨询。

1.报名只通过网站报名，不通过邮箱报名。

2.每名报考人员只限报一所学校，并在规定时间内报名，报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

3.部分招聘单位在审批结果中要求报考人员提供其他材料的须及时上传到指定邮箱，要求上传但未上传则视同不符合招聘条件。

考核方式

由招聘单位对应聘人员进行资料审核，符合报名条件人员超过招考数3倍的，招聘单位可通过报名资料量化考评、笔试、现场问答或上传视频等形式进行初选，初选方案由招聘单位制定，按照不少于1:3的比例确定面试对象。符合报名条件人数不超过3倍的，报名人员全部进入面试。

本次招聘面试考核由区教育局和招聘单位共同组织实施。面试时间和地点由招聘单位另行通知。进入面试对象须在面试当天提交报名所需材料的原件和复印件各一份，由招聘单位进行材料真实性审查。

在职教师报名须出具经原单位盖章、负责人签字的同意报考证明。

面试考核总成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的直接淘汰。面试结束后，在面试考核成绩合格人员中，按成绩从高分到低分确定考察、体检对象。

其他事项

本公告由杭州高新区（滨江）教育局负责解释。

教育局联系电话: 何老师，89520741；

汤老师，89520757（请工作日拨打）。

学校咨询电话：张老师，19941367107

附件1：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位提前批直接考核招聘计划表.xls

附件2：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位提前批直接考核招聘教师报名所需材料清单.doc

附件3：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位提前批直接考核招聘报名登记表.doc

附件4：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位提前批直接考核招聘教师亲属关系申报表.doc