南通再就业工程开发有限公司定向派遣用工招聘启事——南通大学附属医院
南通再就业工程开发有限公司秉承“公平、公开、竞争、择优”的原则，计划向社会公开招聘劳务派遣人员60名，定向派遣至南通大学附属医院工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
岗位代码 | 从事工作 | 招 聘 人 数 | 岗位要求 |
年龄及相关资格条件 | |||
01 | 安防监控中心、安消巡查、安检、楼层管理等工作 | 53 | 1、1973年11月以后出生，服从岗位安排 |
02 | 消防控制中心工作 | 7 | 1、1973年11月以后出生 2、须持有（（含在考））中级消防设施操作员（建构筑物消防员）相关证书 |
二、招聘人员条件
（一）资格条件
1、政治思想素质好，组织纪律观念强，遵纪守法，作风正派，责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳精神，具有一定的沟通协调能力，适应本职工作，政历清白，无不良记录。
2、具有正常履行职责的身体条件和良好的品行。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
2、有过犯罪记录、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名
（一）报名时间
2023年12月05日至2023年12月31日（工作日上午9：00-11：15，下午13:30-17:00）。
（二）报名地点
南通再就业工程开发有限公司（市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼南通市人才服务大厦二楼）。
（三）资格审核
报名时现场提交书面报名材料，依据公告招聘岗位条件对应聘人员进行资格审核。
资格审核材料：
（1）《南通再就业工程开发有限公司定向派遣用工招聘报名登记表》（附件1），携带本人近期免冠二寸彩色照片1张（贴在报名登记表右上方）；
（2）有效期内的本人身份证原件（供审核）和复印件（不退）；
（3）岗位所需的其他相关材料的原件（供审核）和复印件（不退）；
（4）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件（供审核）和复印件（不退）。
（5）资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
咨询电话：徐老师15950815818
顾老师0513-83529226
四、面试
符合应聘条件的人员统一安排面试（具体时间另行通知）。
五、录用
1、体检：在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员，体检费用自理。时间和地点另行通知。
2、考察：体检合格人员进入考察，须持介绍信至本人户籍地或暂住地派出所出具无犯罪记录证明。
3、签订合同：面试合格者由南通再就业工程开发有限公司与拟录用人员签订派遣员工劳动合同，试用期一个月。在规定时间内因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。
4、工资待遇：应聘人员一经录用按岗位工资待遇执行、缴纳社会保险及住房公积金。
5、本次招聘不向应聘人员收取任何费用。
六、特别提醒
1、被录用人员须服从用工单位岗位及工作地点安排。
2、应聘人员务必诚信报名，应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的应聘资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
附件1：《南通再就业工程开发有限公司定向派遣用工招聘报名登记表》
南通再就业工程开发有限公司
2023年12月04日
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