北京大学光华管理学院招聘4名劳动合同制工作人员
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 对外关系部 |
| 岗位名称： | 高级经理/经理 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 结合时事与品牌定位，整合学院资源并制定传播计划； 2. 整理和挖掘学院教授学术成果和观点，撰写官网官微文章； 3. 负责媒体关系维护及日常舆情管理工作； 4. 完成部门交代的其他文字或文案工作。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2. 本科及以上学历，新闻、中文或者传媒专业优先； 3. 文笔功底好，能把握热点话题及网络用语，具有较强的话题创意能力； 4. 热爱教育行业，对宏观经济新闻或话题感兴趣，有媒体从业经验更佳； 5. 熟悉媒体环境，善于挖掘并整合资源； 6. 高度的敬业精神和事业心，工作态度积极乐观，乐于接受挑战。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 个人简历。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位岗位名称） |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2023-11-29 |
| 截止日期： | 2023-12-08 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 图书资料实验教学中心 |
| 岗位名称： | 副主任 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 负责中心日常行政工作， 包括协调学院内部行政工作以及对外宣传等事务； 2. 分管图书分馆工作，包括图书分馆日常业务及图书特色资源建设工作，并负责对接学校图书馆分馆办公室； 3. 协助数据库资源建设工作，包括数据库资源需求调研、采购、开发和管理；负责中心的资源咨询和培训工作； 4. 完成领导交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1. 硕士及以上学历，经济管理、信息管理等相关专业优先； 2. 熟练掌握各种常用办公软件，具有较强的数据分析能力； 3. 具有较强的责任心、协调沟通能力和团队意识，工作认真细致； 4. 具有良好的文字表达能力及中英文沟通能力。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 个人简历。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位岗位名称） |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2023-11-29 |
| 截止日期： | 2023-12-08 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 图书资料实验教学中心 |
| 岗位名称： | 技术主管 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 负责中心机房的系统、软件、硬件以及其他设备设施的升级和维护，保证机房设备和专业软件的良好运行状态；统筹机房设备的升级改造规划，提升机房自动化运维的技术水平，保持机房设备和服务的先进性； 2. 承担中心机房的日常值班工作，包括机房常见业务咨询、技术支持和故障排除， 3. 负责维护机房整体运行日志和值班咨询日志等，并定期出具机房运行维护报告； 4. 负责中心设备管理，包括中心所有设备采购、维修和报废工作； 5. 领导交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2. 本科及以上学历； 3. 熟悉计算机系统及常用软件的安装维护，网络及其他硬件设备的设置，有较强的独立运维优化能力；有机房管理工作经验优先； 4. 工作踏实、负责，具有良好的团队合作精神和服务意识； 5. 具有良好的文字表达能力及中英文沟通能力。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 个人简历。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位） |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2023-11-29 |
| 截止日期： | 2023-12-08 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 图书资料实验教学中心 |
| 岗位名称： | 科研助理 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 专业技术（其他） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 协助中心服务器运维，数据开发管理等工作； 2. 负责数据库软件的测试和技术文档撰写； 3. 承担教学科研相关的数据咨询和服务； 4. 负责中心内部技术支持和培训工作； 5. 领导交办其他工作。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2. 经济管理、统计、计算机等相关专业，硕士研究生及以上学历； 3. 熟悉服务器系统运维和数据库运维工作；熟练掌握常用数据分析工具和语言，具有较强的编程能力； 4. 具有较强的责任心、协调沟通能力和团队意识，富有创新精神； 5. 具有良好的文字表达能力及中英文沟通能力。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 个人简历； |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位） |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2023-11-29 |
| 截止日期： | 2023-12-08 |
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