根据工作需要，现面向校内公开选聘科级干部6名。岗位名称、岗位职责、任职条件及报名程序如下：

一、岗位名称、岗位职责

岗位1

（一）岗位名称

纪检监察机构第二纪检监察室副主任

（二）岗位职责

1.负责综合分析研判问题线索，按程序进行处置；

2.负责承办涉嫌违纪和职务违法问题线索的初步核实和立案审查调查，并按程序处理，对联系单位提出纪检监察建议；

3.负责联系单位的领导干部廉政档案建设和党风廉政意见回复；

4.负责档案归档和管理工作；

5.完成领导交办的其他工作。

岗位2

（一）岗位名称

人力资源部岗位聘任主管

（二）岗位职责

1.在部长及主管副部长领导下，负责岗位与聘任办公室日常管理工作；

2.负责各类专业技术人员岗位设置、岗位等级聘用及政策研究；

3.负责各类专业技术人员职务晋升聘任工作，研究落实相关政策，协助领导制定职务晋升及聘任管理办法；

4.负责职员及科级干部相关政策研究及落实；

5.完成领导交办的其他工作。

岗位3

（一）岗位名称

国有资产管理处综合管理办公室主管

（二）岗位职责

1.负责国有资产管理的制度建设、数据与报表的统计与报送工作；

2.负责统筹学校国有资产的配置、使用、处置、绩效考核，以及信息管理、系统运维工作；

3.负责学校非经营性国有资产产权占有、变更及注销的登记，国有资产使用、评估与处置事项报备报批等专项工作；

4.负责学校公房制度建设、资产账务管理及数据维护，非教学科研单位公房的管理，以及公房管理系统的建设、运维工作；

5.负责党务行政日常事务、会议组织保障及督办工作；

6.完成领导交办的其他工作。

岗位4

（一）岗位名称

校园规划与基本建设管理中心工程部主管

（二）岗位职责

1.主持工程部日常行政和项目目标管理工作，安排本部门人员的岗位及分工、检查督促工作；

2.负责施工许可手续办理；组织审批项目负责人编制的项目管理计划书；

3.负责工程现场施工管理，督促检查项目的进度、质量和安全；审核工程现场签证，工程进度款以及设备、材料进场验收；

4.组织工程验收、专项验收、整改工作和工程移交，安排落实保修工作；

5.督促检查工程资料的收集、整理、归档，协助完成竣工备案工作；

6.完成领导交办的其他工作。

岗位5

（一）岗位名称

后勤保障部劳动育人主管

（二）岗位职责

1.负责后勤劳育研修计划的制定、修订及组织实施，以及劳育工作经验成果、典型案例的总结上报工作；

2.负责后勤劳动育人的各类规章制度的制定、信息管理、理论研究及档案管理；

3.负责后勤劳动育人课程的组织实施、审查考核、解疑答惑、宣传报道等其他日常运行工作；

4.负责与相关单位的沟通协作及满意度征询、投诉整改工作；

5.完成领导交办的其他工作。

岗位6

（一）岗位名称

学生就业创业指导服务中心毕业生就业管理主管

（二）岗位职责

1.负责根据国家就业方针政策制定学校有关文件制度，促进毕业生高质量充分就业；

2.负责确认毕业生生源信息及审定就业资格，办理就业签约手续、毕业去向登记，管理签约系统，开展就业数据统计、核查；

3.负责就业质量监测和研判，开展毕业生就业状况跟踪调研，编制就业工作指南、就业质量分析报告等；

4.负责院级就业工作计划和指标的制定、过程指导和结果考核；

5.负责落实各类求职创业补贴和西部基层就业奖励的申报、审核和发放；

6.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

1.符合学校科级干部聘任基本条件；

2.中共党员，公道正派、诚信廉洁，师德师风表现良好；

3.具有高度的责任心和良好的服务意识，熟练掌握履行岗位职责所需的理论知识和技能方法；

4.综合素质优秀，具有较强的业务研究能力、组织管理能力和沟通协调能力，具备独立解决复杂问题的能力，具有良好的文字表达能力，能撰写高质量的报告、公文等材料。

三、报名程序

应聘者提交电子版及纸质版的《西安交通大学科级干部岗位应聘表》，述聘时间、地点另行通知。

联系人：吴老师

电话：88960030

E-mail：wumenghan@xjtu.edu.cn

地址：创新港涵英楼东侧10楼10138室

组织部 人力资源部

2023年11月28日

附件：西安交通大学科级干部岗位应聘表.doc