北京大学光华管理学院招聘5名劳动合同制工作人员
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | EMBA中心 |
| 岗位名称： | GK项目经理（英文项目） |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 2 |
| 岗位职责： | 1. 基于对市场的洞察和对英文EMBA项目的理解，制定切实可行的项目品牌宣传计划，和市场推广策略； 2. 主动开拓渠道，策划组织与招生相关的线上/线下市场推广活动； 3. 负责项目中英文自媒体平台运营，包括：官网、官微、LinkedIn等，提升项目的市场认知度和品牌价值，促进招生； 4. 负责新闻稿件采编撰写，包括：教师观点、学院和项目要闻、校友风采等，通过优质品宣，达到良好的招生目标； 5. 负责宣传策划，包括：宣传专题的策划、专项活动的策划、视频栏目的策划等。通过多媒体手段，提升宣传效果，打造良好的品牌形象。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强； 2. 本科及以上学历，传媒、教育、经济管理、市场营销、新闻、中文、信息管理与信息系统等相关专业优先； 3. 优秀的中英文写作能力，有专职写作经验者或同行相关岗位的从业经验者优先； 4. 具备较好的语言沟通能力；能熟练使用各项办公软件； 5. 能够进行专业的拍摄、视频采编和美工设计；有市场、品宣和媒体经验者优先考虑。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 个人中英文简历。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位岗位名称） |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2023-10-27 |
| 截止日期： | 2023-11-10 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 管理案例研究中心 |
| 岗位名称： | 研究专员/助理研究专员 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（科研） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 2 |
| 岗位职责： | 1. 根据教学和科研需求协同教授策划案例选题和拟定执行计划； 2. 通过企业调研、访谈和公开资料独立或合作完成案例撰写任务； 3. 根据教学目标，配合教授撰写教学指南，案例成果达到学院及指定的国内外各类案例库的入库标准； 4 .围绕指定课题开展原创研究，及时形成研究成果，包括但不限于研究型案例、报告、白皮书等； 5. 支持案例教学与研究相关活动，探索新型案例研究方法； 6. 负责学院案例建设相关工作及案例中心的内部运营支持。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2. 硕士及以上学历，经济、管理、金融、会计、新闻专业优先； 3. 文笔优秀、具有较强的中、英文书面写作及口头表达能力。有案例开发、经济分析、财经类媒体编辑及相关从业经验者优先； 4. 长期聚焦某领域或行业，具备敏锐的选题规划能力和深度文章写作能力； 5. 具备良好的项目管理和统筹规划能力、良好的团队合作和沟通能力，自律认真，积极进取、追求卓越。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 个人中英文简历 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘岗位名称） |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2023-10-27 |
| 截止日期： | 2023-11-10 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | EMBA中心 |
| 岗位名称： | 项目经理 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 在部门总监的协调下，全员高效配合，确保完成招生目标； 2. 全流程参与招生的各个环节，包括信息系统维护、处理招生咨询、材料审核、组织面试等工作，保障招生工作的顺利进行； 3. 主动开拓渠道，策划组织与招生相关的线上/线下市场推广活动； 4. 主动开发及优化招生工作流程，提高工作水平，提升招生质量； 5. 支持部门的其他各项工作。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强； 2. 本科及以上学历，传媒、教育、经济管理、市场营销、新闻、中文、信息管理与信息系统等相关专业优先； 3. 具备较好的语言沟通能力；能熟练使用各项办公软件； 4. 能够进行专业的拍摄、视频采编和专业的美工设计；有市场、品宣和媒体经验者优先考虑。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 个人中英文简历。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位岗位名称） |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2023-10-27 |
| 截止日期： | 2023-11-10 |
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