用人单位

主要为三大类用人单位

招纳贤才

运输单位

从事铁路客货运输任务主要业务的单位，包括车站、车务段、客运段、物流中心、机务(机车检修、机辆轮渡)段、供电段、车辆(动车)段、工务(大修、大机、综合维修)段、电务(通信)段、房建公寓段等。

非运输单位

依托铁路客货运输优质资源，开展铁路工程建设、地产开发、文化广告、餐饮旅游、国际物流等多元化经营业务的一级非运输企业。

直属单位及生产机构

从事铁路运输调度、信息研发、建设项目管理等业务的生产、直属机构，包括调度所、信息技术所、工程建设指挥部等单位。

招聘专业

招聘专业涵盖研究生、本科及高职各学历层次，具体岗位与专业对应关系详阅招聘公告，主要涵盖以下类别：

1

车务、客运类

交通运输等运输类专业

2

货运类

物流管理、物流工程等相关专业

3

机务、车辆类

机车、车辆、机械、电气、动力等相关专业

4

供电类

电气、电缆、智能电网等电气相关专业

5

工务类

土木、道桥、铁道、给排水、测绘、机械、工程管理等相关专业

6

电务类

轨道信号、自动化、电子信息、通信等相关专业

7

房建类

土木、建筑环境与能源、给排水、道桥、工程管理等相关专业

8

非运输企业经营开发类

土木等相关专业

9

法律类

民商法学、诉讼法学、经济法学、法律

10

财务类

会计学、财务管理、金融学等

11

信息技术类

计算机、软件、网络等相关专业

职业晋升

自2016年开始，全面实施大学毕业生培养“双万计划”——培养万名大学毕业生班组长、万名大学毕业生双师(工程师/技师)型人才，旨在将大学毕业生培养成为发展潜质大的经营管理人才、技能技术过硬的专业人才!

大学毕业生职业生涯规划“黄金期”3个阶段

萌芽

塑造

发展

经过4-8年培养锻炼，将大学毕业生培养成为业务骨干、工匠型人才、专家型人才，或选拔到中层管理岗位，实现职业生涯的阶段飞跃。

薪酬福利

01

薪酬待遇

薪资结构

基本工资+绩效工资+综合性奖

有竞争力+可持续+稳定

02

福利待遇

七险二金

养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病补助，公积金、企业年金金。

职工帮扶救助机制

困难职工常态化帮扶、重点节日帮扶，子女就学帮扶，职工医疗救助，临时困难救助，困难借款等。

“三线”建设

生活线、文化线、卫生健康线建设，建成明厨亮灶食堂(伙食团)、公寓化宿舍、标准化规范化车间班组生产房屋、智能型文体健身场所。

其他福利

带薪休假、员工宿舍、员工餐厅、餐补、交通补贴、交通车、健康体检、职业体检、节假日慰问、生日会、生日补贴、健康休养、专业培训、劳动保护、防暑降温、选派攻读研究生，福利购房、大城市入户等。

招聘公告

2024年校园招聘已发布

3个招聘公告

1.招聘铁路主专业应届高职毕业生3117人;

2.招聘铁路主专业和相近专业应届本科及以上毕业生651人;

3.招聘法律、财会、信息技术和工程建设管理等类别应届本科及以上毕业生77人。

各批次招聘公告详细内容请登陆公司招聘网查阅。

https://gtgrs.gzrailway.com.cn

应聘提示

1

招聘网官方渠道

中国铁路人才招聘网

https://rczp.china-railway.com.cn

中国铁路广州局集团有限公司招聘网

https://gtgrs.gzrailway.com.cn

2

招聘流程：网上报名、资格审查、考试考核、确定拟录人选与预签约、资料核查、公示结果、完成签约录用手续。

3

入职时间：初定2024年7月。