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中国南方电网有限责任公司人才发展中心2025年校园招聘公告

一、企业简介

中国南方电网有限责任公司人才发展中心(以下简称为“南网人才发展中心”)成立于2011年4月,与中共中国南方电网有限责任公司党校、南网领导力研修院、南网工匠研习院实行“多块牌子、一套人马”的运作模式,按分公司进行管理,是南方电网公司思想理论阵地、管理教育学府、工匠培育摇篮、党建研究智库、人才发展平台。

南网人才发展中心下设9个部门,围绕教育培训、研究咨政、人才评价三大业务,按照“综合部门+业务团队”模式,实施“科研、教研、培训”一体化运作。负责开展公司党的理论教育和党性教育,管理教育、领导力培养和技术技能人才培训,公司高级专业技术资格评定和高层次技能人才评价工作,建设运营公司网络培训平台,党建研究、咨政、教学,高端人才培训评价标准化建设,协助统筹全网培训评价资源管理,输出管理经验和标准。

二、招聘需求

招聘岗位

学历要求

招聘人数

需求专业

工作地点

人才发展管理

博士研究生

2

管理科学与工程类、工商管理类、教育学类,及人力资源管理、干部教育学等专业。

广州

干部教研培训

硕士研究生

1

党建研究

硕士研究生

1

马克思主义理论与哲学类、政治学类、中国史类、法学类等专业。

其中招聘需求的学历学位、专业等,原则上应为应聘者的最高学历及对应的专业,不包括辅修等。

三、招聘对象

(一)属于国家招生计划范围内,在校期间为非在职的普通高等学校2025届应届毕业生。

(二)就读于国外或港澳台地区院校,在2024年7月至2025年6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生可将毕业时间放宽至2025年12月。

(三)符合择业期政策的2023届、2024届毕业生。

(四)应聘者须在2025年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位,且就读期间及毕业后在国内无用人单位社保缴费记录,否则取消录用不予报到。博士毕业生可放宽至2025年12月。

(五)应聘者应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求的身体条件。

(六)应聘者应遵守国家法律法规和学校规章制度,遵守社会公德,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

四、招聘流程

(一)简历投递

应聘者通过南方电网公司员工招聘系统或“南网微招聘APP”在南网人才发展中心可投递2个志愿,请慎重选择。投递时间为:即日起至2024年10月31日24:00。

(二)笔试、面试

1.笔试由南方电网公司统一组织实施,具体时间另行通知。

2.面试由南网人才发展中心具体实施,具体时间另行通知。

(三)审核录用

根据综合测评结果择优录取。

五、注意事项

(一)应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的,一经发现将取消应聘者的应聘资格,被录用的将取消录用资格。

(二)为保证及时收到招聘环节的相关通知信息,请应聘者及时登录南方电网公司员工招聘系统查看,并根据要求确认回复。同时,请保持注册的手机、邮箱等联系方式的畅通。

(三)详细的注意事项及相关问题,请阅读南方电网公司员工招聘系统首页“应聘指南”栏目下的“操作指引”“应聘须知”和“常见问题”。

(四)我司将根据应聘人数,统筹考虑应聘毕业生的所学专业、在校表现、资格证书及个人奖项等情况,择优推荐应聘者参加笔试。

(五)我司在校园招聘过程中均不收取任何费用,不举办任何形式的笔试、面试培训班,不提供任何教材。任何针对我司的招聘辅导班、复习资料等,均与我司无关。

六、联系方式

(一)招聘政策咨询联系方式

电话:020-36627937

邮箱:475424631@qq.com

咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午13:30-17:00

(二)招聘系统技术支持联系方式

电话:18520331024(此电话不受理招聘政策咨询);

(三)招聘监督联系方式

电话:020-36627800(此电话不受理招聘政策咨询);

邮箱:pxzx12388@csg.cn。

七、本公告最终解释权归南网人才发展中心所有。

特此公告。

南网人才发展中心

2024年10月15日

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