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成都高新区妇女儿童医院行政人员

成都高新区是中国西部首个国家自主创新示范区,是四川省全面创新改革试验区和自由贸易试验区核心区域。区域人口承载量大且以中青年群体为主,对妇幼保健服务需求较高。为完善区域卫生健康服务体系,引进优质医疗资源,成都高新区与四川大学华西第二医院合作共建成都高新区妇女儿童医院,着力打造一所适应现代化妇幼健康需求,集科研、预防、保健、医疗为一体的高水准、现代化妇幼专科医院。

医院选址位于成都高新区中和街道康和西三街与康和路交汇处,总用地约47.15亩。定位为区属公立医疗机构,按照三级甲等专科医院标准建设。

序号部门名称岗位类型岗位名称招聘人数聘用期限试用期招聘方式专业方向学位条件学历条件规培其他条件
1人力资源部(人才工作办公室)行政党政办行政人员1长期六个月医院自聘新闻学、文学、管理学、哲学等相关专业博士,硕士,学士博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业
中共党员优先
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2人力资源部(人才工作办公室)行政组织人事部行政人员1长期六个月医院自聘社会保障、管理学等相关专业博士,硕士,学士博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业
中共党员及有医院人事相关工作经验者优先
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3人力资源部(人才工作办公室)行政医教部医务岗3长期六个月医院自聘临床医学、卫生事业管理等相关专业博士,硕士,学士博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业
有医疗保健机构医务、科教、病案等管理经验者优先
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4人力资源部(人才工作办公室)行政医教部科教岗1长期六个月医院自聘教育学、公共卫生、管理学等相关专业博士,硕士,学士博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业

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5人力资源部(人才工作办公室)行政医教部病案管理岗1长期六个月医院自聘医学相关专业博士,硕士,学士博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业
熟练使用计算机办公软件及数据分析能力;具有医学背景或相关工作经验者优先
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6人力资源部(人才工作办公室)行政财务部财务岗3长期六个月医院自聘会计学、财务管理、金融学等财务相关专业博士,硕士,学士博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业
有专业资格证者优先
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7人力资源部(人才工作办公室)行政财务部医保岗1长期六个月医院自聘卫生经济学、财务、软件工程等相关专业博士,硕士,学士博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业
精通数据分析,能熟练操作计算机和使用办公软件,具有医院相工作经验者优先
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8人力资源部(人才工作办公室)行政门诊部综合岗1长期六个月医院自聘统计学、公共卫生、医学等相关专业博士,硕士,学士博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业
具有医院相关工作经验者优先
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9人力资源部(人才工作办公室)行政医院感染管理部感染防控综合岗1长期六个月医院自聘临床医学、检验医学、药学、公共卫生等医学相关专业博士,硕士,学士博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业
具有医院感染管理部门工作经验者优先;感染病学、小儿感染病学、呼吸病学专业者优先
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10人力资源部(人才工作办公室)行政信息管理科行政人员1长期六个月医院自聘信息类相关专业博士,硕士,学士博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业
熟悉常见数据库操作,具有一定的软件开发能力;熟悉交换机,虚拟化服务器,存储,网络安全相关领域技能和知识
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11人力资源部(人才工作办公室)行政采购部采购岗1长期六个月医院自聘医学类、管理类、生物医学工程、电子通信等相关专业博士,硕士,学士博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业

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12人力资源部(人才工作办公室)行政医学装备保障部质控工程师2长期六个月医院自聘物流管理、护理学、工商管理、电子信息工程、计算机等相关专用博士,硕士,学士博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业

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13人力资源部(人才工作办公室)行政医学装备保障部库房管理岗1长期六个月医院自聘生物医学工程、护理、临床医学、医用电子、医疗设备、临床工程博士,硕士,学士博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业

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14人力资源部(人才工作办公室)行政医学装备保障部评价岗1长期六个月医院自聘临床工程、医用电子、生物医学工程、电子信息工程、机电一体化博士,硕士,学士博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业

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注意事项

(一)基本条件:
 1. 政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行,爱岗敬业,遵纪守法,服从医院工作安排。恪守学术道德规范,无违规违纪等不良记录。身心健康,具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。
 2. 具有良好的职业道德,具备岗位所需的专业知识和技能,能胜任岗位工作。
(二)福利待遇:
以成都高新区妇女儿童医院实际待遇为准。

招聘程序

本次招聘岗位为成都高新区妇女儿童医院行政人员,后期与成都高新区妇女儿童医院签订聘用合同。

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