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郑州铁道警察学院2024年度博士人才招聘第二批测试工作通知

按照《郑州警察学院2024年度人才招聘公告》,“仅限博士研究生”岗位采用“分批测试、计划额招满为止”的方式开展招聘工作,已于第一批招聘中完成招聘计划的岗位不再进行后续批次招聘,现将第二批招聘岗位及测试工作有关情况通知如下:

一、招聘岗位

详情见附件1:《郑州警察学院2024年度博士人才招聘计划表(第二批)》。岗位报名截止时间为2024年4月30日17:00,仍然采用“分批测试、计划额招满为止”的方式,根据报名和资格审核情况分批组织开展测试工作。

二、测试时间地点

4月8日至9日在郑州警察学院(郑州市金水区农业路31号)开展博士测试工作。考生可于4月7日至9日入住学院警苑宾馆,学院免费提供食宿。

三、测试安排

(一)资格复审

时间:4月8日(周一)上午8:00

地点:郑州警察学院警苑宾馆八楼会议室

应聘考生须提交以下材料原件及复印件:

1、居民身份证。

2、学生证或工作证。

3、已取得的高等教育各阶段毕业证书及学历证书电子注册备案表、学位证书及学位在线验证报告。

4、本人及家庭成员〔配偶、父母(监护人、直接抚养人)、子女、未婚兄弟姐妹〕经常居住地或户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》(如有困难,可在进入拟录用程序后政治考察时提供)。

5、按照身份类别提供以下材料:

应届毕业生:提供所在学校加盖公章的《就业推荐表》。

社会在职人员:提供所在单位(应具有人员调动管理权限)加盖公章的《同意报考证明》。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还须提供原工作单位离职有关材料。

(二)心理素质测试

时间:4月8日上午8:30

地点:郑州警察学院实验楼二楼

(三)学术评估

1、科研量化与成果外审。请考生于4月1日前将读博以来公开发表的学术成果按模板要求(模板见附件2和附件3)整理并填写个人学术成果汇总表一并提交至rczp@rpc.edu.cn,同时提供两项代表作(至少1项成果为论文,可含博士毕业论文);学院将按照相关量化办法对考生公开发表的学术成果进行量化评分,同时组织校外专家对考生提交的代表作进行审核评分。

2、学术评价。时间:4月8日上午10:00。组织形式:应聘考生作5分钟陈述,介绍自身学术能力和学术成果,随后评委对考生进行提问。总体时间为20分钟。

(四)专业能力测试

专业能力测试时间:4月9日8:00,各岗位分组进行。

1、专任教师岗:采用试讲和答辩的方式进行,试讲时间为20分钟,答辩时间为10分钟。学院将于4月1日在官网公布各岗位开放性试讲题目及具体要求。

2、综合管理岗:围绕岗位所需专业知识、技能和个人专业背景,采用随机抽题和临场提问的方式进行,随机抽题和作答时间为20分钟,临场提问和作答时间为10分钟。

四、公示

拟录用人员名单将在郑州警察学院官网公示。

咨询电话:0371-60666033、60666032

监督电话:0371-60666042

郑州警察学院

2024年3月20日

附件:1、郑州警察学院2024年度博士人才招聘计划表(第二批).xls

附件:2、扫描件模板:岗位(序号)+姓名.zip

附件:3、个人学术成果汇总表.xls

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