绍兴市粮油质量检测站有限公司

2024年度公开招聘工作人员实施方案

因企业发展需要，绍兴市粮油质量检测站有限公司现面向社会公开招聘工作人员1人。具体招聘事项公告如下：

一、公司简介

市粮检站公司是由绍兴市发改委(粮食局)委托、绍兴市供销总社负责组建的市级粮油检测机构，同时挂“绍兴市粮油质量检验监测中心”牌子，主要承担政府储备粮、其他政策性粮食和一般商品粮的检验业务。

二、招聘岗位及要求

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;

2.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感;

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

4.学历，资格证书及岗位工作经验等计算时间截止至2024年2月29日。

(二)岗位要求

(三)有下列情形的，不得报名：

1.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;

3.有违反社会公德、职业道德等负面影响的;

4.正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的、曾受过司法机关刑事处罚和党纪政务处分的、有违法犯罪记录的、因表现不好等个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的;法院认定的失信被执行人。

三、招聘办法和程序

(一)注册及报名

报名时间：2024年3月16日9：00——3月19日17:00。应聘人员登录绍兴市人才发展集团招聘考试网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net)，注册个人真实信息后，点击“2024年绍兴市供销合作总社下属企业招聘公告”链接，自愿选择符合应聘条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

招聘专业以《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》为准。

(二)资格初审

资格初审时间：2024年3月18日9：00——3月20日17:00。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查;未通过资格初审，但已超过网上报名期限的，应聘人员不能再改报其他岗位。

(三)发布岗位核减或核销公告

通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，将视情核减或核销该岗位招聘计划。岗位核减或核销公告在绍兴人才网及网上报名系统网站上公布。岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的考生，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位，逾期视为自动放弃，在此时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。

(四)发布笔试公告

笔试公告将于2024年3月22日在绍兴人才网(https://www.sxrc.org.cn/)及网上报名系统网站上公布，请考生时刻关注笔试公告，错过后续环节的，由考生自己负责。

(五)考生参考确认

通过资格初审人员的应聘人员需根据笔试公告中规定的时间前往绍兴市人才发展集团网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net)2024年绍兴市供销合作总社下属企业招聘公告“笔试参考确认入口”选择是否参加本次笔试，确认参加后方可进行后续准考证打印环节，超过规定时间不确认的，不得进入后续环节。

(六)下载并打印准考证

经笔试参考确认的应聘人员，需根据笔试公告中规定的时间内至绍兴市人才发展集团网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net)2024年绍兴市供销合作总社下属企业招聘公告“准考证打印”入口下载打印纸质准考证，并严格遵守准考证上各项注意事项，已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

(七)笔试

笔试内容为综合知识及与岗位相关的专业技能知识，满分为100分。笔试具体时间、地点和要求另行通知。笔试成绩将通过绍兴人才网(https://www.sxrc.org.cn)公布，考生也可在网上报名系统查询。

(八)资格复审

资格复审复核对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的6倍确定，不足6倍的，按实际人数确定。

经资格复审合格的人员具有参加实践操作考试资格。应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。

参加资格复审的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、中国高等教育学生信息网学历证明、身份证等原件及复印件。

因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员视情按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。

资格复审在实践操作考试前进行，具体时间、地点另行通知。

(九)实践操作考试

实践操作考试主要测试应聘人员与岗位相适应的工作技能，满分100分，考试具体时间、地点另行通知。

(十)面试

根据实践操作考试成绩从高到低按招聘计划的1:3比例确定面试人选(成绩相同的全部列入)。如不足规定比例的，按实际人数确定。

面试采用结构化面试方式。考查内容主要为对考生专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试，满分为100分。应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试开始前48小时内放弃导致空缺不进行递补。

面试结束后，按照笔试成绩占40%、实践操作考试占30%、面试成绩占30%合成总成绩(总成绩精确到小数点后2位)，并从高分到低分进行排名，按招聘计划的1:1比例确定拟体检人员名单。总成绩相同的，按实践操作成绩从高到低排名;如实践操作考试成绩均相同，以面试成绩高者列前。如面试、实践操作考试成绩均相同，以笔试成绩高的排位在前。如全部考试成绩均相同，则加试考试，以加试成绩高者列前。

(十一)体检、考察

体检对象根据考试总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数1:1的比例确定。体检由公司统筹安排到指定的医院进行，体检费用自理。公务员录用体检通用标准及相关规定执行。

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位负责，对体检合格者进行综合考察，主要按德、能、勤、绩、廉等5个方面进行考察。体检、考察时间另行通知。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员，在该岗位进入面试的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(十二)公示、聘用

根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，确定拟聘对象，在网上报名系统网站和绍兴市供销合作总社官网公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定签订劳动合同。对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用;由此产生的缺员或因其他个人原因自动放弃的，视情况研究决定是否递补。

四、其他事项

(一)请应聘人员结合自身情况慎重考虑应聘的岗位。

(二)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(三)应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

(四)新员工入职后需服从公司岗位调配，工资福利待遇按照公司相关薪酬管理办法执行。未按规定时间到岗的，取消录用资格。

(五)若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用的情况，招聘职位可予以核销。

(六)资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

五、工作要求

加强组织领导，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作始终接受纪检监察部门监督，确保招聘工作公平、公正。

联系人：0575-88019689(张老师);

0575-88263088(董老师);

联系时间：工作日：上午8:30-12:00;下午14:00-17:00。