为进一步加强城市管理，全面提升我区城市综合管理水平，适应城市管理高质量发展要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，委托宜昌钰祥人力资源服务有限公司面向社会公开招聘夷陵区城管协管员6名。现将有关事项公告如下：

1招聘岗位及人数

招聘人6人，主要从事城市管理相关辅助工作。

2招聘条件：

1.遵纪守法，政治素质好，拥护党的方针政策，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录，本人及亲属没有参加过任何邪教组织;

2.热爱基层工作，吃苦耐劳，有较好语言表达能力和协调沟通能力，服从工作分配，工作责任心强;

3.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年龄35周岁以下，大学专科以上学历，法律类、新闻传播类、汉语言文学类、工程类及财会类专业优先;

4.身体健康，无纹身，无残疾，无家族传染病史，无高血压、心脏病、精神病、及其他重大疾病等，具备适应岗位需求的身体条件;

5.退役军人或被授予见义勇为等荣誉表彰的优先。

凡有下列情形之一的，不予聘用：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)正在接受立案审查的人员;

(6)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(7)法律法规规定不得聘用的其他情形。

3岗位待遇：

城管协管员采用劳务派遣制管理。聘用后试用期为两个月，试用期间工资按当年本地最低工资标准发放;试用合格后正式聘用并按规定签订劳动合同，缴纳社保;薪资参照区城管协管员的标准执行。试用考核不合格的不予录用。

4招聘程序：

(一)报名

1.报名时间：2024年3月11日--3月22日下午17：00。

2.报名方式(可以选择线上或线下报名方式任意一种即可)：

线下现场报名：夷陵区就业局(长江市场附近)一楼钰祥人才服务窗口(正常上班时间);

线上报名：关注“夷陵人才”公众号，找到本招聘公告，按照操作流程直接线上报名;

报名需要提交资料：本人身份证、户口本、个人简历、学历证书(审核原件，留存复印件)、退伍证等其他证书原件复印件，无违法犯罪记录证明、个人征信记录、近期免冠1寸彩色登记照片。有下列情形之一的，不得报考：

(1)无法提供户籍所在地、常住地公安部门开具的无违法犯罪记录证明的;

(2)中国人民银行征信中心平台上个人信用记录报告有不良记录的;

(3)在中国执行信息公开网上有失信被执行人信息记录的;

(4)被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的;曾被开除公职、党(团)籍和学籍的;处于记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分期的;

(5)其他原因不宜从事城管执法协管员工作的。

报考人员应仔细阅读公告，如实填写有关信息，诚信报考。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息、骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

(二)笔试面试

1.笔试：报名结束，通过资格审核人员进入笔试，笔试具体时间、地点后续另行通知。

2.面试：笔试结束按照不少于招聘职位1:3的比例组织入围人员进行面试。面试时间、地点后续另行通知。

3.笔试面试相关事宜请关注夷陵人才微信公众号的最新公告。

(三)政审、体检及公示

1.政审：笔试与面试成绩按照4:6比例计入考生综合成绩。根据笔试、面试的综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加政审人员。政审主要对报名时提交的无违法犯罪记录证明、个人征信资料进行核查。

2.体检：政审合格者，参加体检，体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》，体检费用自理。体检不合格者，不予聘用，出现缺额可依次递补。

3.公示：体检合格的拟录用人员进行为期3天公示。公示结束后，确定最终聘用人员，出现缺额可依次递补。

5聘用：

最终聘用人员进入试用期，试用期2个月，试用考核不合格的不予录用，按照综合成绩排名进行依次递补或者重新招聘。