北京大学光华管理学院招聘3名劳动合同制工作人员
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | ExEd（高层管理教育）中心 |
| 岗位名称： | 产品经理 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 负责高管课程的落地实施，保证课程良好的质量和学员体验； 2. 参与课程的研发及迭代，确保课程具备持续的市场竞争力； 3. 协同项目组做好销售策略的制定和执行，促成招生转化落单； 4. 负责部门其他支持性工作。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强； 2. 本科及以上学历，有销售经验者、课程开发者、图文设计和活动执行运营经验者优先考虑； 3. 具备创新能力，对新技术和事务有一定的理解，并善于把握趋势热点，转化为课程内容； 4. 具有良好的学习能力、出色的沟通技巧和人际交往能力，能够把握客户需求，擅长客户关系维护及拓展； 5. 工作态度积极认真，具备良好的团队合作精神，能适应出差。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 个人简历。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”） |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2024-03-06 |
| 截止日期： | 2024-03-20 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 光华思想力研究中心 |
| 岗位名称： | 研究专员 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 科研助理 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 2 |
| 岗位职责： | 1. 参与光华思想力相关课题的学术研究，包括但不限于文献收集、数据整理分析、课题协调等； 2. 撰写课题相关评论文章、研究报告、政策建议等； 3. 承担“光华思想力”智库平台的相关事务，服务平台发展：做好学术交流、研讨会组织、文稿编辑、知识管理、成果传播、课题策划、沟通磋商等相关工作； 4. 完成领导交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强； 2. 已获得经济、金融、管理学、信息科学、统计学等相关专业硕士或博士学位； 3. 具备良好的英语听说读写能力；能熟练使用SAS/ Python/R/STATA等软件进行数据整理和分析； 4. 有较强的文字表达能力、擅长学术类文稿的撰写；良好的组织协调能力、语言沟通能力；具备良好的团队合作精神，以及较强的独立分析和解决问题的能力； 5. 有高校、智库等相关机构工作经验者优先。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 个人中英文简历。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”） |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2024-03-06 |
| 截止日期： | 2024-03-20 |
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