根据医院发展规划及学科建设需求,现公布遵义市中医院2024年拟引进高层次人才需求,具体如下∶
一、引才需求
二、人才引进待遇
1.博士研究生:根据实际情况由医院评估,享受安家费30万-100万元,按照贵州省人才引进办法相关要求享受国家事业单位编制待遇,医院协助解决配偶工作、子女入学,办理遵义市人才绿卡等事宜,按每月1500元至2000元标准提供免费住宿1至2年。具体按照“一人一议”制定引才政策。
2.学科带头人:年龄在50周岁以下(1974年3月后出生),在所从事专业领域具有较高的专业技术和学术科研水平,有较好的组织协调能力,能够带领、指导和组织相关专业技术人员共同开展临床、科研、教学工作,具有临床、医技专业本科及以上学历学位,且取得正高级技术职称(部分科室学科带头人可放宽至副高级职称,45周岁以下)。给予一次性安家费20万-80万,按照贵州省人才引进办法相关要求享受国家事业单位编制待遇,正高级职称学科带头人医院协助解决配偶工作、子女入学、办理遵义市人才绿卡等事宜,按每月1500元至2000元标准提供免费住宿1至2年。具体按照“一人一议”制定引才政策。
三、人才引进条件:
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、开拓创新、善于合作,有较强的事业心和责任感。
四、医院简介
遵义市中医院创建于1956年,现已发展成为占地140余亩、“一院四址”(新蒲院区、凤凰院区、老城门诊部及红星门诊部4个执业点)的现代化三级甲等中医医院。
医院是国家级现代医院管理制度试点单位,是遵义医药高等专科学校附属中医院,贵州中医药大学非直属附属医院,遵义医科大学及遵义医药高等专科学校等院校教学医院,上海市第一人民医院集团医院,广东省中医院、北京中医药大学东直门医院联盟医院。是国家中医住院医师规范化培训基地,国家中医、中西医结合类别执业医师实践技能考试基地,贵州中医药大学研究生培养基地,贵州省“西学中”培训基地,全省首批老年友善医疗机构,遵义市传统医学确有专长考试基地,遵义市中医药学会会长单位,是遵义市中医医疗质量控制中心、中医护理质量控制中心、遵义市中药药事管理质量控制中心主任单位。2020年被评为“贵州省文明单位”。
五、应聘方式
应聘人才在2024年12月31日前可将个人简历发送到人力资源部电子邮箱,邮件主题需注明为:姓名+专业+学历+投递岗位(注明学科方向)。
单位名称:遵义市中医院(遵义市第三人民医院)
单位地址:遵义市新蒲新区东联二号线与纵二路交叉口
联系电话:
0851-28768221(人力资源部)
18585288544(人力资源部陈主任)
18585316690(人力资源部刘老师)
单位网址:www.zyszyy.com.cn
邮箱:2838159019@qq.com