为进一步强化基层组织建设，优化村(社区)干部队伍结构，更好地服务群众，助力基层治理和乡村振兴，经镇党委研究决定，现面向社会公开选拔村(社区)后备干部若干名，现将有关事宜公告如下：

一、报名条件

(一)基本要求：拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德优良，具有较高的政治思想觉悟，有较强的集体观念和为民服务意识，能够吃苦耐劳、乐于奉献，能主动关心群众，热心为群众办事。

(二)玄滩镇户籍或在玄滩镇长期固定居住的村(居)民;

(三)学历要求：大专及以上文化程度;

(四)年龄要求：年龄在20—40周岁(2004年2月22日以前出生);

(五)其他要求：

1.身体健康，具有正常履职身体条件;

2.熟悉办公软件，能够熟练操作电脑;

3.热爱村(社区)基层工作，有一定的工作经验和较强的事业心、责任心，有胜任工作的组织协调能力、业务管理能力、解决实际问题的能力。

4.优秀返乡农民工、退役军人、本土企业级优秀人才、具有一定专业技能职称和致富能手等优先。

(六)有以下情形之一的，不得报名参加公开考试：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论或未解除党纪、政纪处分的;

2.组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，组织或参与聚众赌博，涉黑涉恶，涉枪涉爆，涉黄涉毒，有利用宗族、宗派势力干扰村(社区)正常工作行为的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.正在受处分期间或者未满期限的;

5.其他不适宜报考村(社区)后备干部情形的。

二、报名时间及资料准备

(一)报名时间：2024年2月26日—2024年3月1日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:30)，节假日除外。

(二)报名地点：泸县玄滩镇人民政府四楼党建办。联系人：倪勇，联系电话：0830-8892916。

(三)报名资料：

1.填写《泸县玄滩镇村(社区)后备干部职位公开选拔报名登记表》1份，《报名表》可自行下载或到镇组织办、各村(社区)办公室领取填写;

2.本人毕业证、身份证(或户口簿)等原件和复印件1份;

3.本人近期1寸免冠红底彩照1张;

4.复员退伍证(退伍军人)原件及复印件(非退伍军人不需此项材料)。

三、招考程序

1.笔试：(考试时间另行通知)

笔试采取统一命题、闭卷考试、封闭评卷。内容包括语文、政治、法律法规等内容，侧重考察基层党建、应急处突、乡村振兴、乡村治理、组织能力等方面。本次考试不提供考试大纲，不指定复习材料。

2.面试：(考试时间另行通知)

面试采用结构化面试的方式。由镇党委、政府选拔考官组成面试小组，对面试人员的临场表现进行打分。

3.考察及政审

对通过笔试、面试的拟录用对象，由镇党委进行考察政审，时间另行通知。

4.党委会研究

镇党委会根据笔试、面试成绩及政审结果研究确定合格人选。对考察过程中出现缺额的，按总成绩由高至低依次等额递补。

5.结果公示

对拟确定录用的人选进行为期5个工作日的公示，公示无异议后正式人选将纳入村(社区)后备干部选拔培养人才库管理，并由镇党委进行按需使用。公示期间，凡被举报不符合选拔条件并被查实的，不予录用。

三、人才管理和发展方向

(一)日常管理

村级后备干部不具备村(社区)“两委”成员、公务员和事业单位工作人员身份，实行镇级备案管理，以储备形式由镇、村两级共同培养管理，建立信息台账，各村(社区)有干部空缺时，进行人员给补。

(二)定向使用管理

一是优先发展入党。引导非党员后备干部积极向党组织靠拢，经培养合格的，在同等条件下优先考虑吸收发展。二是进入“两委”班子。优秀人员可作村(社区)七职干部后备人选;村(社区)干部队伍需补充时，原则由成熟的后备干部进行补充。三是优先安排推荐村(社区)临时岗位。四是对已录取的后备干部采取递进培养方法，由村社区提出申请，经镇党委审批后确定跟班学习人员，享受工作补助，成熟一个使用一个。

四、其他事宜

最终解释权归中共泸县玄滩镇委员会。

中共泸县玄滩镇委员会

2024年2月23日