序号

岗位名称

聘用标准

1

人力行政专员

1、年龄：20-35岁。

2、身体健康，无肝炎、肺结核、心脏病、高血压、糖尿病等疾病

3、工作态度：服从领导、听从分配、积极主动、认真负责

4、工作能力：要求协调、沟通能力良好，了解相关法律法规，能够熟练处理本岗位的各项工作，具备一年相关岗位的工作经验，应届生必须为人力资源、工商管理等相关专业

1、学历职称要求：大专及以上学历

2

品质运营专员

1、年龄：20-35岁，能力优秀者可适当放宽

2、身体健康，无肝炎、肺结核、心脏病、高血压、糖尿病等疾病

3、工作态度：服从领导、听从分配、积极主动、认真负责

4、工作能力：要求协调、沟通能力优秀，了解物业相关法律法规，了解物业运作模式及品质要求，能够熟练处理本岗位的各项工作，至少具备一年相关岗位的工作经验，应届生必须为物业管理专业

5、学历职称要求：大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽

3

项目经理/主管

1、年龄：20-40岁，能力优秀者可适当放宽

2、身体健康，无肝炎、肺结核、心脏病、高血压、糖尿病等疾病

3、工作态度：服从领导、听从分配、积极主动、认真负责

4、工作能力：要求协调、沟通能力优秀，熟悉物业相关法律法规，熟悉物业各项工作安排，熟练处理本岗位的各项工作，管理能力强，至少具备两年同岗位的工作经验

学历职称要求：大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽

4

客服管家

1、年龄：22—40周岁；

2、身体状况：身体健康（无高血压、心脏病等高危疾病）、五官端正、普通话标准、声音甜美，身高155CM以上；

3、学历：具为大专及以上学历；

4、有较强的沟通、协调、记忆、分析能力，有责任心，执行力优秀，会使用计算机基本操作。

5

前台/会务

1、年龄：18—40周岁

2、身体状况：身体健康（无高血压、心脏病等高危疾病）、五官端正、形象良好，普通话标准、声音甜美，身高160CM以上；

3、学历：具为高中及以上学历；

4、有较强的沟通、协调、记忆、分析能力，有责任心，执行力优秀。

6

工程领班

1、年龄不超过55周岁，身体健康（无高血压、乙肝、心脏病等高危疾病）

2、学历要求：中技及以上学历（经验丰富、专业水平较高者，可适当放宽学历要求）

3、专业水平：必须有三年以上本专业工作经验

4、具备管理意识，必须持有电工证

7

工程维修员

1、年龄不超过55周岁，身体健康（无高血压、乙肝、心脏病等高危疾病）

2、学历要求：中技及以上学历（经验丰富、专业水平较高者，可适当放宽学历要求）

3、专业水平：必须有三年以上本专业工作经验

4、必须持有电工证。

8

秩序领班

1、年龄：18—50周岁

2、身体状况：身体健康（无高血压、心脏病等高危疾病）、五官端正、身高170CM以上

3、学历：高中及以上

4、有较强的观察、记忆、分析和辨别能力，有责任心，有管理意识

5、有保安证

9

秩序维护员

1、年龄：18—65周岁

2、身体状况：身体健康（无高血压、心脏病等高危疾病）、五官端正、身高170CM以上

3、学历：不限

4、有较强的观察、记忆、分析和辨别能力，有责任心

5、有保安证（消控岗须具备消控证）

10

保洁领班

1、年龄：18—50周岁

2、身体状况：身体健康（无高血压、心脏病等高危疾病）

3、学历：不限

4、吃苦耐劳，有责任心，有管理意识

11

保洁员

1、年龄：18—60周岁，超龄人员需审批并保证身体健康

2、身体状况：身体健康（无高血压、心脏病等高危疾病）

3、学历：不限

4、吃苦耐劳，有责任心

12

服务员/营业员

1、年龄不超过40岁

2、身体状况：身体健康，需办理健康证

3、学历：不限

4、吃苦耐劳，有责任心

13

咖啡师

1、年龄不限

2、身体状况：身体健康，需办理健康证

3、学历：不限

4、有相关工作经验，吃苦耐劳，有责任心