临朐金桥人力资源有限公司受临朐县林业发展中心委托，面向社会公开招聘森林消防队员10名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具备中华人民共和国国籍的男性公民（根据《女职工劳动保护特别规定》，本次招聘岗位仅限男性报考）；

（二）遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无纹身，无不良嗜好；

（四）报考人员年龄应在18周岁以上、30周岁以下（1994年2月1日-2006年2月1日期间出生），持有B2及以上驾驶证人员年龄放宽至35周岁（出生时间为1989年2月1日以后）；

（五）全日制大专及以上学历，2024年度应届毕业生暂未取得毕业证书的，报考资格以学信网查询结果为准；

（六）具有良好的道德品行，无行政拘留处罚、不良信用记录。

（七）报考人员已参加工作的，需提供工作单位开具的同意报考证明（以社会保险缴纳记录为准）。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人不能应聘；正在接受纪律审查的、司法调查尚未做出结论的或有犯罪嫌疑尚未查清的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

报考人员的家庭成员具有下列情形之一的，其本人不得确定为拟录用人员：

（一）因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的；

（二）有危害国家安全、荣誉和利益行为的；

（三）组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织，或者参与相关活动的。二、报名和资格审查

（一）组织报名

报名时间：2024年2月18日—22日（报名开始时间为2024年2月18日上午9:00，截止日期为2024年2月22日下午17:00）

报名方式：通过临朐金桥人力资源有限公司官网（https://www.luzhongjinqiao.com/）进行报名。报考人员需登陆官网后在“报名考试”专栏选择考试，报名须填写个人基本信息并上传相应电子版证明材料；相关证件、同意报考证明等材料在其他资料栏打包上传。若招聘计划与报名人数达不到1:2的比例，则相应核减招聘计划。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合聘用条件的情况，即取消应聘资格。

三、考试

考试分为体能测试、笔试和面试。

考试与体检考察相关的具体安排将于2024年2月27日另行公告，请关注微信公众号“鲁中金桥”或通过临朐金桥人力资源有限公司官网（https://www.luzhongjinqiao.com/）及时查看。

（一）体能测试

主要考核招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等，考核项目为1000米跑、纵跳摸高、握力测量三项内容。

体能测试结束后，成绩合格者进入笔试范围。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行，采用百分制计算成绩。笔试内容为公共基础知识和相关专业知识。

笔试结束后，根据笔试成绩，按实际招聘岗位计划1:2的比例由高分到低分依次确定进入面试范围人员，笔试成绩相同的，同时进入面试范围。笔试成绩和进入面试范围人员名单在临朐金桥人力资源有限公司官网（https://www.luzhongjinqiao.com/）和“鲁中金桥”微信公众号同时公布。

（三）面试

面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计算成绩。面试测评要素分为综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力，面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检范围人员。总成绩相同者，面试成绩高者优先。考试总成绩和进入体检范围人员名单在临朐金桥人力资源有限公司官网（https://www.luzhongjinqiao.com/）和“鲁中金桥”微信公众号同时公布。四、体检与考察

（一）体检

统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消应聘资格。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对因考生体检不合格或放弃体检资格造成的空缺岗位，根据考试总成绩由高到低依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者优先。

（二）考察

体检合格的，由临朐县林业发展中心抽调人员组成考核小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格者，取消其聘用资格，所空缺岗位根据考试总成绩由高到低依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者优先。

五、公示

体检、考察工作结束后，将拟聘用人员名单在临朐金桥人力资源有限公司官网（https://www.luzhongjinqiao.com/）和“鲁中金桥”微信公众号同时公布。公示期3天。公示期间如发现不符合聘用条件的问题，一经查实即取消其应聘资格，因此造成的空缺岗位不再递补。

六、聘用管理

（一）聘用

聘用人员按规定实行试用期，试用期3个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用。

（二）工资待遇

试用期工资2700元/月。聘用人员与临朐县林业发展中心签订劳动合同后，月工资包括基本工资3200元+绩效工资600元（含五险一金个人承担部分），依法缴纳各项社会保险和住房公积金，工资随工龄逐年递增。

（三）管理服务

1.聘用人员由临朐县林业发展中心负责日常管理。

2.工作地点：临朐县驻各镇街园区森林消防中队。

七、其他

招聘工作由临朐金桥人力资源有限公司负责具体组织实施，临朐县林业发展中心配合做好相关工作。

招聘工作全程公开、透明，结果及时对外公布，并接受社会各界监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消报考人员的应聘资格，并对有关责任人进行严肃处理。报考人员应及时查看相关网站及公众号了解相关信息，并保持24小时电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响招聘的，后果自负。

本简章由临朐金桥人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0536—3097009，0536—3213110临朐金桥人力资源有限公司

2024年2月18日