为保证奔康集团业务有序开展，参照相关政策规定和要求，结合企业实际情况，经研究，面向社会公开招聘劳务派遣制驾驶员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

龙游县奔康投资集团有限公司及下属子公司浙江奔通数智科技有限公司。自市场化改革以来，奔康集团紧紧围绕县委、县政府中心工作和国资国企改革目标，立足实际求突破，创新思路谋发展，积极探索助力县域经济社会发展和市场化拓展并进之路。通过十几年的努力拼搏，集团先后多次获得市委、县委、县国资办“先进基层党组织”、“先进集体”等荣誉称号及AA级主体信用评级。

二、招聘计划

本次招聘2个驾驶员岗位共2人，用工性质：劳务派遣制。具体要求详见《2023年度奔康集团驾驶员岗位招聘计划表》（附件1）。

三、招聘条件

应聘人员应符合下列条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规；品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；

2.具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力及团队协作能力；

3.具有正常履行职责的身心条件；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国有企业工作人员情形的人员，不得报考；

5.具备招聘岗位要求的年龄、专业、学历、技能、工作经历及岗位所需的其它条件（详见附件1，其中年龄45周岁及以下指1978年11月7日及以后出生，工作经历时间均计算到2023年11月7日）。

四、招聘程序与办法

此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按以下步骤进行。

（一）发布招聘信息

本次招聘通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等相关媒体平台对外发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名

（1）报名采取现场报名方式。

（2）报名（资格审查）时间：2023年11月7日－11月14日（工作日上午8：30-12:00；下午14:00-17:30）。

（3）报名地点：浙江龙游人才科创有限公司（龙游县文化东路511号），联系人：吴女士 0570-7396012、578983 蒋女士534979。

2、报名材料

（1）有效期内的第二代身份证，毕业证书，报考岗位所需的职称证书、职业资格证书及其它相关证书原件及复印件。

（2）近期免冠1寸彩色照片1张。

（3）报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供相应年限的“社保缴费记录”、“劳动合同”或“工作经历证明”等材料。

（4）无违法犯罪证明。

（5）3年内无重大以上交通责任事故记录证明（可登录交管12123下载安全驾驶记录）。

3、报名要求

报名人员需确保所提供的信息和材料真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4、资格审查

根据招聘岗位设置条件对报名人员资格进行审查、确认，条件符合的报名人员进入面试环节并在网站上进行公布，条件不符合的报名人员不再另行通知。

（三）面试

对报名人员资格审查通过后，另行通知参加面试的时间、地点。

（四）体检

面试合格的，根据成绩按招聘计划数从高分到低分按1:1确定体检对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检或放弃体检的，视作放弃应聘资格，体检费用自理，并根据面试成绩从高到低依次递补。

（五）公示、聘用

经面试、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，经公示期7天无异议后，按有关规定的程序办理聘用手续。在公示结束后，由浙江龙游人才科创有限公司统一签订劳动合同实行人员派遣。

五、其它事项

（一）招聘过程中相关信息均通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江龙游人才科创有限公司公众号及时予以公布，请应聘人员密切关注。

（二）本次招聘录用的人员为劳务派遣制用工，其中试用期二个月，试用期满考察不合格的解除劳动合同，聘用人员待遇根据奔康集团和奔通数智公司薪酬管理办法确定。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《龙游县属国有企业员工招聘管理办法（试行）》执行。

（四）本次招聘工作由龙游县纪委县监委驻县财政局纪检监察组全程监督反映（监督电话：0570-7017863），以便及时研究处理。

（五）本次招聘工作具体咨询电话：0570-7396012。咨询时间为工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

附件：《2023年度奔康集团驾驶员岗位招聘计划表》.xlsx

浙江龙游人才科创有限公司

2023年11月7日