企业简介：正镶白旗乾金达矿业有限责任公司系内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司（A股上市公司）的全资子公司，主营业务为有色金属采选和销售，企业主营产品为铅、锌、银精粉。2023年7月底已通过高新技术企业认定。公司高度重视社会公益，积极履行企业社会责任，多次参与地方建设与社会福利事业，得到当地政府与社会的赞赏和认可。

现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人才：

一、地质工程师（1名）

岗位职责：参加编制地质专业标准及规范并贯彻执行，负责所属企业的地质工程设计、生产技术实 施指导，负责地质资料的收集及整理工作。

岗位要求：55岁以下，矿山地质相关专业，全日制大专以上学历，具备5年以上相关行业工作经验，具备中级以上职称，有管理经验者优先。

薪资待遇：试用期3个月，工资8000元-10000元/月，转正后12万-14万/年，上岗即缴纳五险一金。享受年终奖，月休假5天。

二、自动化工程师（2名）

岗位职责：保证自动化仪表设备的稳定运行

岗位要求：55岁以下，自动化/机电一体化相关专业，全日制大专以上学历，具备5年以上相关行业工作经验，具备中级以上职称，有管理经验者优先。

薪资待遇：试用期3个月，工资1万-1.5万/月，转正后14万-20万/年，上岗即缴纳五险一金。享受年终奖，月休假5天。

三、设备副厂长（1名）

岗位职责：负责选厂机械设备及电气等管理全面工作。

岗位要求：55岁以下，机电一体化或设备管理相关专业，全日制大专以上学历，具备5年以上相关行业工作经验，具备中级以上职称，有管理经验者优先。

薪资待遇：试用期3个月，工资1万-1.5万/月，转正后14万-20万/年，上岗即缴纳五险一金。享受年终奖，月休假5天。

四、安环处处长（1名）

岗位职责：负责根据国家、地方安全生产法律法规和公司制度的要求，组织落实安全生产、通风防 尘、环境保护、劳动保护、职业卫生防治、治安保卫等管理工作，监督检查设计与施工作业规程、 安全操作规程的执行情况

岗位要求：50岁以下，全日制大专以上学历，具备5年以上相关行业工作经验，有3年以上管理经验和注册安全工程师以上者优先。

薪资待遇：试用期3个月，工资8000元-13000元/月，转正后12万-20万/年，上岗即缴纳五险一金。享受年终奖，月休假5天。

五、行政后勤人资管理员（2名）

岗位职责：负责本企业行政管理、档案管理、企业文化工作；参与公司日常行政事务协调；负责日常综合事务；负责企业后勤相关工作。

岗位要求：45岁以下，工商管理、行政管理、法律、中文、统计、人力资源等相关专业，全日制大专以上学历，具备3年以上相关行业工作经验，有1年以上管理经验者优先。

薪资待遇：试用期3个月，工资3000元/月，转正后5万/年，上岗即缴纳五险一金。享受年终奖，月休假5天。

六、化验管理岗（2名）

岗位职责：负责原辅材料、矿石、中间产品、产成品的化验分析、数据传递、统计工作；及时出具化验报告单，编制各类化验记录，并建立档案；日常化验试剂和化验用品的使用与管理；负责化验设备、设施、工器具（皿）的维护管理；完成上级交办的其它工作。

岗位要求：45岁以下，化学分析等相关专业，全日制大专以上学历，具备3年以上相关行业工作经验，有1年以上管理经验者优先。

薪资待遇：试用期3个月，工资3600元/月，转正后6万/年，上岗即缴纳五险一金。享受年终奖，月休假5天。

七、电工/焊工/机修工（各2名）

岗位职责：负责电路及配电设备的检修及维护，电路及设备的日常维修保养，电路故障的处理，完成内部分工、领导临时指派以及本系统内的其他相关工作。

岗位要求：55岁以下，电工、焊工、机修工种3年以上从业经验，有具备电工/焊工执业证书者经验者优先。

薪资待遇：试用期1个月，工资5000元/月，转正后8万-10万/年。

八、能源管理岗（1名）

岗位职责：参与执行能源计量、节能等管理办法和操作规程；参与编制设备管理计划；落实政府主管部门、检测机构、公司对设备整改的意见要求；组织编制设备、备品备件、机电材料等年度和月度采购需求计划；

建立健全设备台账和设备档案；负责组织能源管理、节能降耗等工作；参与部门内部管理。

岗位要求：40岁以下，能源、设备、自动化等相关专业，全日制大专以上学历，具备1年以上相关行业工作经验，有1年以上能源管理经验者优先。

薪资待遇：试用期3个月，工资3600元/月，转正后5.5万/年，上岗即缴纳五险一金。享受年终奖，月休假5天。

九、应届毕业生（4名）

岗位职责：储备人才

岗位要求：采矿、地质、选矿、电气自动化专业，2021年7月及以后毕业生。

薪资待遇：试用期3个月，试用期5000元/月，转正后6000元/月。上岗即缴纳五险一金。享受年终奖，月休假5天。

工作地点：正镶白旗

联系人：赵处长

联系电话：18147683567（微信同号）