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宁波东方人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员公告

因工作需要,宁波东方人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣人员若干名,派遣到某国有高速公路工作,具体招聘信息如下:

一、招聘岗位及要求

(一)收费协管员

1.岗位职责

主要负责高速公路收费道口的营运及通行秩序维护、不停车收费系统的日常运行和维护。

2.招聘人数

60人

3.招聘要求

(1)18-35周岁,性别不限,无违法犯罪记录;

(2)高中及以上学历,机电或计算机相关专业者优先;

(3)身体健康,有文体特长者优先考虑;

(4)具备良好的服务意识和团队协作精神;

(5)能适应倒班模式,要求能吃苦耐劳;

(二)巡查员

1.岗位职责

按照公司道路巡查等相关规章制度要求,主要负责辖区道路巡查、路产勘察、交安设施步检、路面抛洒物清理等安全管理工作。

2.招聘人数

4人

3.招聘要求

(1)18-35周岁,男性,无违法犯罪记录;

(2)高中及以上学历,持有A2类及以上驾照者优先;

(3)身体健康,能适应倒班模式;

(4)有责任心,具备良好团队协助和服务意识。

(三)水电工

1.岗位职责

按照公司相关制度要求,主要负责水电业务相关维护。包含配电、供水等机电设施的日常检查、维护;自备发电机组的试运行;管辖范围内照明系统的维护;排除水电系统的一般性故障和突发故障,参与处理设备重大故障、协助处理三大系统强电相关故障等。

2.招聘人数

2人

3.招聘要求

(1)25-40周岁,男性,无违法犯罪记录;

(2)大专及以上学历,具备《电工特种操作资格证》/ C1 机动车驾驶证;

(3)身体健康,有责任心。

(4)具备良好的协作、沟通、协调能力等;

二、薪酬待遇及其他:

收费协管员、巡查员、水电工

1.根据工作表现及业绩,年收入(应发)一般在7万以上;

2.严格遵照国家规定,为员工缴纳五险一金,并提供意外险;

3.每年可享受体检、高温补贴、各类党工团活动、个性化培训等各类福利。

4.工作地点:杭甬复线各收费站(镇海、慈溪、余姚),根据站点需要就近安排。

5.合同签订:拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣到用工单位工作。

三、报名

1.报名时间:即日起至10月24日24时,逾期不再接受报名。

2.报名方式:网络报名。应聘人员在仔细阅读本公告后,请点击链接:111.png或扫描下方二维码按要求如实、准确、完整地填写《报名表》并提交。

3.经简历筛查确定面试人员后,面试人员应持报名表(附件1)及本人身份证、户口簿、学历学位证书、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试,面试时间、地点另行通知。

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宁波东方人力资源服务有限公司

2023年10月19日

附件:应聘人员报名表

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