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中国葛洲坝集团股份有限公司本部及相关岗位公开竞聘公告

因工作需要,现面向公司范围内对公司本部部门、市场区域机构相关岗位进行公开竞聘,有关事项公告如下:

一、竞聘岗位

1.市场区域机构

竞聘岗位:北方分公司副总经理1-2名(6-1级)。

工作地点:北京、雄安新区等。

2.本部相关部门

竞聘岗位:办公室(党委办公室)信访维稳处高级经理1名(7-2级);财务与产权部会计信息处业务经理1名(8级)。

工作地点:湖北武汉。

二、竞聘条件

根据岗位需要,应聘人员应同时满足以下条件:

(一)基本条件

1.政治素质高,自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

2.担当作为,具有强烈的改革创新意识,敢闯敢试、勇于变革、开拓进取。

3.具有履行岗位职责所必备的专业知识,熟悉相关政策,有一定理论基础,注重团结协作,善于沟通协调,能够调动各方面积极性。

4.具有较强的业务工作能力,工作业绩突出,近两年绩效考核良好及以上。

5.具有良好的职业操守和个人品行,廉洁从业,公道正派,身体健康。

(二)任职资格

应聘者应符合申报岗位需要的任职资格。竞聘岗位、主要职责及任职资格详见《竞聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。

特别优秀者可适当放宽相关条件。

三、竞聘程序

(一)竞聘报名。公司范围内符合条件人员均可自主报名。每个人仅限报名一个岗位。

(二)资格审查。公司党委组织部对报名人员进行资格审查,资格审查通过后,纳入竞聘候选人。

(三)实施竞聘。资格审查通过后,公司组织开展竞聘面试,根据面试结果,确定考察人选名单。

(四)组织考察。根据考察人选名单,公司成立干部考察组对相关人选按规定进行考察和背景调查。

(五)研究确定。公司党委根据人选考察情况研究确定拟用人员。

(六)公示。对确定的拟用人选进行公示,公示期不少于5个工作日。公示结束后,对无异议人选办理任职手续,公示结果影响任职的,按有关规定取消任职。

四、聘用方式及待遇

1.任职试用期1年,试用期满且考核胜任的正式任职,试用期计入任职时间,不胜任的,免去试任职务。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行,享受国家规定的社会保险福利待遇。

五、报名及有关事项说明

1.填写提交《公开竞聘报名表》(附电子证件照片)及《报名汇总表》电子版(详见附件2-3)。

2.《公开竞聘报名表》后需附学历证书,职称证书(或执业资格),业绩成果证明、任职证明等资料扫描件。

3.上述资料须整理为压缩文件(文件命名为:姓名+应聘岗位名称+现工作单位),发送至邮箱:pzhao0737@ceec.net.cn。报名截止时间为2023年11月18日18时。

4.请应聘者对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消竞聘资格。

5.请竞聘者确保提供的联系方式准确、畅通,以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系,不符合人员不再另行通知。

联系人:赵先生

联系电话:027-59270783

附件1:公开竞聘岗位及资格条件一览表.xls

附件2:公开竞聘报名表.docx

附件3:公开竞聘报名人员信息汇总表.docx

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